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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und kläre Sachverhalte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Erfurter Verkehrsbetriebe AG - der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Mobilität in deiner Stadt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
„Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland.
Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und flexiblen Arbeitszeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund
- Eine 38h/Woche, eine tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, „Freizeitcard“ (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Widersprüchen im Zusammenhang mit Tarifverletzungen
- Forderungsmanagement für erhöhtes Beförderungsentgelt, Rechnungskunden und Abonnements
- Betreuung des Forderungsmanagements für die EVAG und die SWE Parken GmbH
- Vorbereitung von Strafanzeigen und Strafanträgen
- Erstellung und Pflege unternehmensbezogener Statistiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Insolvenz- und Mahnwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) und gängigen ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA Utilities
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Sprachniveau Deutsch C1
Ihre Bewerbung:
Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular.
SWE Service GmbH Diana Gilles 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Erfurter Verkehrsbetriebe AG
Kontaktperson:
Erfurter Verkehrsbetriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf das Forderungsmanagement beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der Erfurter Verkehrsbetriebe AG sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so die besten Informationen zur Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Forderungsmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurter Verkehrsbetriebe AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Erfurter Verkehrsbetriebe AG verschaffen. Schau dir ihre Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei kommunikationsstark und durchsetzungsfähig warst.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da der Umgang mit MS Office und SAP S/4HANA Utilities wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder nach den sozialen Leistungen, die das Unternehmen bietet.