Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und besitze eine zentrale KI- und Datenplattform für ein aufstrebendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Eines der spannendsten KI-Startups in Deutschland mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 200.000 € Gehalt plus bedeutende Beteiligungen und Führungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Zugang zu Gründern und wichtigen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattform und übernehme von Anfang an Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python, KI-Systemen und Dateninfrastruktur erforderlich.
Wir vertreten eines der aufregendsten frühen KI-Unternehmen Deutschlands. In kurzer Zeit hat das Unternehmen von ersten Erfolgen zu bedeutenden Unternehmenskunden gewechselt und wächst mit starkem kommerziellen Momentum. Unterstützt von führenden Investoren, treten sie nun in die nächste Wachstumsphase ein.
Dies ist eine seltene Gelegenheit, in einer echten Rolle als Gründungsingenieur einzusteigen, Verantwortung für einen kritischen Teil der Plattform zu übernehmen und im Laufe der Zeit in eine Führungsposition aufzusteigen, während Sie das Team aufbauen. Es ist eine Chance, an wirklich schwierigen technischen Problemen zu arbeiten, von Anfang an echten Einfluss zu haben und sowohl das Produkt als auch die Zukunft der Engineering-Organisation mitzugestalten.
Die Rolle
Sie stellen einen Gründungs-KI-Ingenieur ein, der eine der wichtigsten technischen Säulen des Unternehmens verantwortet. Diese Rolle befindet sich im Zentrum des Produkts und kombiniert angewandte KI, Dateninfrastruktur und Design von Produktionssystemen. Sie wären verantwortlich für den Aufbau einer End-to-End-Intelligenzschicht, die komplexe, unstrukturierte Eingaben in zuverlässige Systeme umwandelt, denen Kunden in wertvollen Umgebungen vertrauen können.
Dies ist keine enge Rolle zur Modellintegration. Es ist eine breite, hochverantwortliche Position für jemanden, der bauen, schwierige technische Probleme lösen und einen Kernbereich des Unternehmens von Grund auf gestalten möchte.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für das End-to-End-Design und die Entwicklung einer zentralen KI- und Datenplattform-Säule
- Aufbau und Verbesserung von LLM-gestützten Extraktionssystemen, agentischen Workflows und abfragebasierten Pipelines
- Entwurf skalierbarer, produktionsbereiter ETL- und Datenarchitekturen
- Erstellung von Evaluierungs-, Validierungs- und Governance-Rahmenwerken für risikobehaftete KI-Systeme
- Lösung komplexer Probleme rund um Datenqualität, Orchestrierung, Zuverlässigkeit und Produktionsbereitschaft
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, Ingenieuren und Kunden an realen Herausforderungen
- Hilfe bei grundlegenden technischen Entscheidungen, die die Zukunft der Plattform und des Teams gestalten werden
Warum diese Rolle heraussticht
Dies ist eine der Rollen, bei denen der Umfang wirklich bedeutungsvoll ist. Sie würden einem Unternehmen beitreten, das bereits echte Fortschritte erzielt hat, nicht einem Unternehmen, das noch versucht, einen Markt zu finden. Die Probleme sind kommerziell bewährt, technisch anspruchsvoll und zentral für den Erfolg der Plattform. Die Arbeit ist wichtig, das Tempo ist hoch und das Maß an Verantwortung ist real. Es ist auch eine Chance, früh genug beizutreten, um eine wichtige technische Funktion zu definieren und im Laufe der Zeit in eine Führungsrolle zu wachsen, während das Team skaliert.
Idealer Hintergrund
- Starke Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen in Python
- Erfahrung sowohl in KI-Systemen als auch in Dateninfrastrukturen
- Hintergrund in angewandten LLMs, Informationsextraktion, Abfragesystemen, agentischen Workflows oder komplexen datengestützten Plattformen wäre sehr relevant
- Jemand, der es genießt, durch Unklarheiten zu arbeiten und chaotische reale Probleme in saubere, zuverlässige Systeme umzuwandeln
- Komfortabel in einem schnelllebigen, hochverantwortlichen Startup-Umfeld
Was angeboten wird
- Bis zu 200.000 € Grundgehalt plus bedeutendes Eigenkapital
- Eine Rolle auf Gründungsniveau mit echter Verantwortung von Tag eins
- Ein klarer Weg in die Führung, während das Team wächst
- Die Chance, eine zentrale technische Säule des Unternehmens zu gestalten
- Ein kleines, talentiertes Team mit hohen Standards und starker Ausführung
- Direkte Einblicke in Gründer, Kunden und wichtige Produktentscheidungen
- Ein zentral gelegenes Büro in München und Unterstützung bei der Umsiedlung, wo nötig
Founding AI Engineer Arbeitgeber: erg group
Kontaktperson:
erg group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding AI Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Da du dich für eine technische Rolle bewirbst, solltest du sicherstellen, dass du auf technische Fragen und Herausforderungen vorbereitet bist. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin gelangst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding AI Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich AI und Dateninfrastruktur. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es einfacher für uns, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei erg group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Founding AI Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen dieser Position zutreffen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete technische Probleme zu diskutieren, die du gelöst hast. Zeige, wie du komplexe Systeme entworfen und implementiert hast, insbesondere im Bereich KI und Dateninfrastruktur.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Unterstreiche deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Lösungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Unsicherheiten umgegangen bist und wie du messy real-world Probleme in zuverlässige Systeme verwandelt hast.
✨Frage nach der Vision des Unternehmens
Stelle Fragen zur langfristigen Vision und den Zielen des Unternehmens. Zeige dein Interesse daran, wie du zur Entwicklung der technischen Säulen beitragen kannst und welche Rolle du in der zukünftigen Teamstruktur spielen möchtest.