Senior AI/LLM Engineer

Senior AI/LLM Engineer

München Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative AI-Systeme mit echter Verantwortung von Anfang an.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes AI-Startup in München mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, bedeutende Beteiligungen und Zugang zu modernen Tools.
  • Weitere Informationen: Wachstumsphase mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und löse reale Probleme in einem aufregenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von AI-Systemen und starke Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Senior AI/LLM Engineer | AI Startup | Munich, €110,000 + Equity

We're partnering with a fast-growing AI company based in Germany that is building category-defining software for a massive market.

The team has already achieved exceptional early traction and is now scaling rapidly across DACH, with international expansion already firmly on the roadmap.

The company is backed by an outstanding team with experience from some of the world's most respected tech and AI organisations, and is now entering a major growth phase.

With strong product-market momentum already established, they are looking to add ambitious people who want to play a real part in shaping what comes next.

About the role

  • This is a true end-to-end AI engineering role with real ownership from day one.

You\'ll design, build and deploy production-grade agentic AI systems, taking responsibility for everything from retrieval pipelines and LLM orchestration through to evaluation, monitoring and continuous improvement.

  • Working across the full AI stack, you\'ll build scalable data pipelines, architect reliable AI infrastructure, and integrate intelligent agents directly into the product.

You\'ll collaborate closely with a high-calibre engineering team, turning complex real-world workflows into AI-powered solutions that deliver measurable impact for customers.

  • This is an opportunity to join an ambitious, high-growth startup where you\'ll have founder-level ownership, influence technical direction, and play a key role in shaping how AI is applied to solve real-world problems at scale.
  • What you\'ll bring
  • Proven experience building and deploying production-grade AI/LLM systems or autonomous agents.
  • Strong Python development skills with experience designing scalable backend systems.
  • Hands-on experience with LLM orchestration, RAG, hybrid search, retrieval pipelines or agent frameworks.
  • Experience building AI evaluation, monitoring and feedback systems to improve model performance.
  • Strong understanding of data engineering and processing large volumes of unstructured data.
  • Experience with modern AI infrastructure, model serving and scaling production workloads.
  • Full-stack experience with React, Type Script or Fast API would be advantageous.
  • High agency, strong product thinking and the ability to take ownership of complex technical challenges from idea through to production.
  • What\'s on offer
  • Salary of up to

€110,000 plus meaningful equity.

  • The opportunity to join one of Europe\'s fastest-growing AI startups at an exciting stage of growth.
  • End-to-end ownership of your own technical domain with genuine influence over architecture and product direction.
  • The chance to build cutting-edge agentic AI systems that solve real commercial problems at scale.
  • Work alongside an exceptional team of founders, engineers and researchers from organisations including Google, MIT, Oxford, Harvard and Cambridge.
  • Unlimited access to the AI and productivity tools you need to do your best work.
  • Team dinners, Urban Sports Club membership, company bike scheme and relocation support to Munich
  • #J-18808-Ljbffr

Senior AI/LLM Engineer Arbeitgeber: erg group

Als Mitglied des technischen Teams in einem aufstrebenden KI-Start-up haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung einer bahnbrechenden Infrastruktur für Produktions-KI-Systeme zu arbeiten. Das Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 150.000 € plus Eigenkapital, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur mit regelmäßigen Team-Offsites in Europa und echten Karrierechancen. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in einem kleinen, agilen Team einbringen und an innovativen Lösungen arbeiten, die die KI-Branche revolutionieren.

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Kontaktdaten:

erg group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI/LLM Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei erg group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI/LLM Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei erg group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI/LLM Engineer mit Bravour zu bestehen

AI/LLM Systeme
Python-Entwicklung
Backend-Systeme
LLM Orchestrierung
RAG (Retrieval-Augmented Generation)
Hybride Suche
Datenpipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei erg group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei erg group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.