Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 28800 - 40320 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist das Bindeglied zwischen Kunden, internen Abteilungen und Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, bekannt für Innovation und exzellenten Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Benefits zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsprozesse in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement sind die Hauptqualifikationen.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung ab EUR 28.800,00 brutto pro Jahr, Überzahlung möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 40320 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein dynamisches und etabliertes Unternehmen, das in seiner Branche für seine Innovationskraft und exzellenten Kundenservice bekannt ist. Zur Verstärkung seines Teams im Vertriebsinnendienst suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. In dieser Position wirst Du das Bindeglied zwischen den Kunden des Unternehmens, den internen Abteilungen und den Lieferanten. Du übernimmst eine zentrale Rolle und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Gestaltung der Vertriebsprozesse bei.

Deine Aufgaben:

  • Das bringst du mit:

Unser Kunde bietet:

  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen gefragt sind
  • Vielfältige Benefits zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein wertschätzendes Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt

Vergütung: Unser Kunde bietet ein attraktives Entgelt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab mindestens EUR 28.800,00 brutto pro Jahr, Überzahlung möglich.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ergatis Personalmanagement GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Deine Ideen geschätzt werden. Mit einem wertschätzenden Team, das Zusammenarbeit und Innovation fördert, sowie vielfältigen Benefits zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für engagierte Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst. Zudem erwartet Dich eine attraktive Vergütung, die je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Mindestgehalt von EUR 28.800,00 brutto pro Jahr liegt.
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Kontaktperson:

ergatis Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Innovationskraft und den Kundenservice des Unternehmens schätzt und verstehst, wie du zur Verbesserung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und internen Abteilungen kommuniziert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
CRM-Systeme
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Innovationskraft und Kundenservice zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, im Vertriebsinnendienst zu arbeiten, und wie du zur erfolgreichen Gestaltung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ergatis Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe seine Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der es tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Position im Vertriebsinnendienst eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

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