Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und koordiniere Kundenanfragen und Aufträge.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen in der Holzbranche mit innovativen Baulösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessraum und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines teamorientierten Umfelds mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Einarbeitung und regelmäßige Abstimmungen mit der Vertriebsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international erfolgreiches Unternehmen in der Holzbranche suchen wir einen erfahrenen Senior Vertriebsinnendienstler (m/w/d) mit Teamlead-Erfahrung. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Baulösungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Koordination von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen
- Technische und kommerzielle Betreuung unserer internationalen Kunden für Brettsperrholz
- Fachliche und organisatorische Leitung des Innendienst Vertriebsteams im internationalen BBS-Geschäft
- Sicherstellung einer effizienten und fristgerechten Angebots- und Auftragsabwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Fachabteilungen
- Überwachung offener Rechnungsposten und aktives Mahnwesen
- Optimierung interner Prozesse und Abläufe
- Einschulung und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder
- Regelmäßige Abstimmung und Berichtswesen mit der Vertriebsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH oder fachspezifischer Meisterabschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in der Holzbranche
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz
Unser Kunde bietet:
- Eine individuelle Einarbeitung in ein innovatives Geschäftsfeld
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office
- Gesunde und abwechslungsreiche Mittagsmenüs sowie ein hauseigener Fitnessraum
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss und Klimaticket
- Gemeinsame Events und Ausflüge in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag Holzverarbeitende Industrie, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Senior Vertriebsinnendienst inkl. Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ergatis Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ergatis Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Vertriebsinnendienst inkl. Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Holzbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Holzbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie innovative Baulösungen die Zukunft gestalten können. Das wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du interne Prozesse optimiert hast oder welche Methoden du anwendest, um die Effizienz im Team zu steigern. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Vertriebsinnendienst inkl. Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Holzbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Teamlead-Erfahrung hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Baulösungen und deine organisatorischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ergatis Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Vertriebsinnendienst für Brettsperrholz ist, solltest du dich mit den technischen Aspekten und den Produkten des Unternehmens vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Holzbranche während des Interviews präsentieren kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch Teamlead-Erfahrung erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Da die Optimierung interner Prozesse Teil der Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Abläufe verbessern würdest. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse und deine proaktive Denkweise zu zeigen.
