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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und führe spannende Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ergatis, einem dynamischen und wachsenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterbenefits und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind ergatis, ein dynamisches Team voller Motivation, Eigeninitiative und Know-how, das seit über 17 Jahren mit Leidenschaft als erfolgreicher Personaldienstleister agiert. Durch unser stetiges Wachstum suchen wir laufend Verstärkung für unser engagiertes Team. Haben Sie Erfahrung im Recruiting und möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d) bei uns!
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Auswahl und Vorselektion geeigneter Kandidaten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Pflege und Erweiterung unseres Bewerberpools sowie aktive Kandidatensuche
- Erstellung und Verwaltung von aussagekräftigen Bewerberprofilen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung des Personalbedarfs und Anforderungsprofils
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
Ihr Erfolgsrezept
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
Warum Sie ergatis lieben werden
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterbenefits und ein kollegiales Betriebsklima
- Attraktives Gehalt: EUR 2.500 - 3.000,00 brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.
Bei ergatis setzen wir auf Digitalisierung, um Personalmanagement-Lösungen zu revolutionieren und zu optimieren. Dies erleichtert nicht nur die tägliche Zusammenarbeit unserer Kunden und Mitarbeiter, sondern schafft auch einen Mehrwert durch innovative Prozesse. Als zukünftiger Teil unseres Teams arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen und facettenreichen Branche. Ein junges, dynamisches Team, das Wert auf einen Mix aus Ernsthaftigkeit und Spaß an der Arbeit legt. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
TRAUMJOB RECRUITER (M/W/D) IN SALZBURG ️ Arbeitgeber: ergatis Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ergatis Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TRAUMJOB RECRUITER (M/W/D) IN SALZBURG ️
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringen. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TRAUMJOB RECRUITER (M/W/D) IN SALZBURG ️
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ergatis Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ergatis verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und ihre Erfolge. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in den Gesprächen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach der Candidate Experience
Da ein wichtiger Teil der Stelle die Sicherstellung einer positiven Candidate Experience ist, könntest du fragen, wie ergatis diesen Prozess aktuell gestaltet. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dein Verständnis für die Bedeutung einer guten Bewerbererfahrung.