Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für neue Vertriebspartner und nutze innovative Rekrutierungstools.
- Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Sie sind Vertriebsexperte und haben Ambitionen, neue Vertriebspartner zu gewinnen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg mit zugeordnetem regionalen Einsatz eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Standort: Hamburg, Deutschland
Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner im Vertriebsgebiet für Interessenten und verantwortlich für das Active Sourcing neuer Vertriebspartner.
- Sie sind in der Branche gut vernetzt und erfolgreich in der Rolle als Recruiter.
- Bei der Suche nach neuen Vertriebspartnern gehen Sie professionell vor und setzen Tools zur Rekrutierung sinnvoll ein.
- Eine zielgerichtete Ansprache von Branchenfremden und Branchenkennern ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind in Abstimmung mit den Teams der Regionaldirektionen unterstützend an der Sichtung von Bewerbungen, der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen beteiligt.
- In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Leiter der Regionaldirektionen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
- Sie arbeiten eng mit den zentralen Personalberatern zusammen.
- Sie tragen zur Sicherstellung der Agenturnachfolgen bei und unterstützen beim erfolgreichen Onboarding.
- Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben.
- Sie punkten bei der Mitgestaltung von Veranstaltungen und fungieren unterstützend als Ansprechpartner für Agenturen.
- Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Schnittstellen und operative Einheiten wertvoll sind.
- Sie bringen Ihr Wissen gezielt ein, wenn es um Sonderaufgaben oder die Unterstützung und Realisation von Vertriebsaktionen, Pilotprojekten oder Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung geht.
Profil:
- Kommunikativer Vertriebsexperte mit vielschichtiger Erfahrung.
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und fundierte Kenntnisse in den relevanten Verwaltungssystemen und Richtlinien.
- Erfahrung in der Personalentwicklung und -betreuung.
- Reisebereitschaft und Flexibilität, Ergebnisorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Besonders gute kommunikative Fähigkeiten, empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, selbstsicher und standfest in der Argumentation.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können.
- Ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann.
- Ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern.
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten für individuellen Freiraum.
Dezentraler Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: ERGO Beratung und Vertrieb AG Vertriebsdirektion West
ERGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als dezentraler Personalberater in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Kultur und maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitsmodelle und die Chance, aktiv zur Gestaltung von Vertriebsstrategien beizutragen.
Kontaktdaten:
ERGO Beratung und Vertrieb AG Vertriebsdirektion West Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezentraler Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ERGO Beratung und Vertrieb AG Vertriebsdirektion West treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ERGO Beratung und Vertrieb AG Vertriebsdirektion West empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ERGO Beratung und Vertrieb AG Vertriebsdirektion West dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ERGO Beratung und Vertrieb AG Vertriebsdirektion West bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezentraler Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ERGO Beratung und Vertrieb AG Vertriebsdirektion West bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ERGO Beratung und Vertrieb AG Vertriebsdirektion West erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERGO Beratung und Vertrieb AG Vertriebsdirektion West vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
