Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für neue Vertriebspartner und nutze moderne Rekrutierungstools.
- Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur in einem internationalen Konzern.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Versicherungsvertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre zentrale Rolle:
- Sie sind erster Ansprechpartner im Vertriebsgebiet für Interessenten und verantwortlich für das Active Sourcing neuer Vertriebspartner.
- Sie sind in der Branche gut vernetzt und erfolgreich in der Rolle als Recruiter.
- Bei der Suche nach neuen Vertriebspartnern gehen Sie professionell vor und setzen Tools zur Rekrutierung sinnvoll ein.
- Sie sind in Abstimmung mit den Teams der Regionaldirektionen unterstützend an der Sichtung von Bewerbungen, der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen beteiligt.
- In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Leiter der Regionaldirektionen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
- Sie tragen zur Sicherstellung der Agenturnachfolgen bei und unterstützen in enger Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen beim erfolgreichen Onboarding.
- Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben.
- Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Schnittstellen und operative Einheiten wertvoll sind.
- Sie können Ihr Wissen auch gezielt einbringen, wenn es um die Übernahme von Sonderaufgaben oder um die Unterstützung und Realisation von Vertriebsaktionen, Pilotprojekten oder Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung geht.
Profil
- Kommunikativer Vertriebsexperte mit vielschichtiger Erfahrung.
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und über fundierte Kenntnisse in den relevanten Verwaltungssystemen und Richtlinien.
- Wenn Sie darüber hinaus über Erfahrung in der Personalentwicklung und -betreuung verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.
- Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre besonders guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können.
- Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann.
- Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern.
- Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
Weitere Informationen
Ihr Weg zu uns? Bewerben Sie sich jetzt online. ERGO. Grow together.
Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren.
ERGO Group AG, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf
Dezentraler Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Ergo Direkt
ERGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Dezentraler Personalberater in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Kultur und maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitsmodelle und die Chance, aktiv zur Gestaltung von Vertriebsstrategien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezentraler Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Ergo Direkt an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezentraler Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Ergo Direkt?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Ergo Direkt arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Ergo Direkt übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergo Direkt vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Ergo Direkt spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Ergo Direkt, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Ergo Direkt solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Ergo Direkt genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
