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Für Unternehmen Die Verbindungen von Software und unternehmerischen Fragestellungen der Zukunft begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir am Standort Hamburg eine spannende Aufgabe für Sie.
Mit technologischem Know-how das Unternehmen verantwortungsvoll vorantreiben
- Technische Verantwortung für die GRC Archer Anwendung
- Technische Verantwortung für die Risiko-Management-Lösung GRC (Governance, Risk, Compliance) basierend auf RSA Archer tragen
- Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und technischer Verfahren
- Erstellung von fachlichen sowie technischen Grob- und Detailkonzepten und verantwortliche Mitarbeit in Projekten unterschiedlicher Größe
- Technischer Betrieb, einschließlich Durchführung von Software-Upgrades und Anwendungssupport für die oben genannte Applikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Langjährige Berufserfahrung in Archer, insbesondere in Programmierung von Advanced Workflows sowie starke und langjährige Berufserfahrung mit Archer Use Cases (z.B. Issue-, IT Risk- und Policy Management, TPRM , ISMS & ICS).
- Starke Erfahrung mit SQL Skripte und mit DevOps
- Kenntnisse in der REST-API-Integration und Verständnis von Netzwerktechnologien, Identitätsmanagement und Sicherheit in Archer
- Strategische Denkweise, Freude an Innovation sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Kontaktperson:
ERGO Group AG HR Team
