befristet für 3-6 Monate
Sie möchten den spannenden und innovativen Bereich Organisational Development näher kennen lernen, praktische Erfahrung sammeln und Kenntnisse im Change Management aufbauen bzw. erweitern? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf eine spannende Aufgabe für Sie.
Aufgabenbereiche
- Unterstützung von Projekten im Bereich Organisational Development
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung einer Großveranstaltung
- Beteiligung am Roll-Out von Initiativen im Change Management und Leadership
- Erstellung von Präsentationen zu Themen der Veränderung und Transformation
Gewünschte Qualifikationen
- Wünschenswert ein Studium aus den Bereichen Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Change Management
- Strukturiert / sorgfältige Arbeitsweise sowie sicherer EDV-Umgang und Freude an der Erstellung von Präsentationen in Deutsch und Englisch
- Ein hohes Maß an Engagement, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke
- Neugierde und Offenheit für neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten
Warum dieser Job
Kontaktperson:
ERGO Group AG HR Team