Requirements Engineer (LV) (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Erstellung komplexer Bestandsauswertungen im Rahmen von Bestandsanalysen und Vorbereitungen zur Migration
• Betreuung komplexer Prozesse im Rahmen von Abgangsbearbeitungen und Vertragsmarkierungen
• Test und technische Durchführung von Bestandsbereinigungsmaßnahmen im Rahmen der Migrationsvorbereitung
• Dokumentation von Prozessen und Analyseergebnissen
• Fachliche Analyse von Auffälligkeiten in der Bestandsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Versicherungswesen, Mathematik, Wirtschaft oder Informatik
• Erste Vorkenntnisse in der Bestandsführung einer Lebensversicherung
• Sichere Anwendung von SQL, COBOL und JCL
• Freude an der eigenständigen Lösung komplexer Fragestellungen in einem herausfordernden Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.