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Für Unternehmen Möchtest du wertvolle praktische Erfahrungen in einem innovativen Bereich eines großen Unternehmens sammeln und den Arbeitsalltag bei der ERGO kennenlernen? Dann bieten wir dir einen spannenden Job im Team Innovation Strategy & Scouting in Düsseldorf.
Helfen Sie mit, die Innovationsstrategie für operative Exzellenz innerhalb von ERGO voranzutreiben
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsformaten und Veranstaltungen für Mitarbeiter und Vorstände
- Verfassen von Texten und Kommunikationsmaterialien zu Events und innovativen Themen
- Organisation kleinerer Events zur Demonstration organisatorischer Fähigkeiten
- Regelmäßiges Reporting zur Verbesserung von Mitarbeitererlebnissen
- Unterstützung in Projekten zu Innovation Strategy & Scouting mit Fokus auf Kommunikation und Change Management
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Weitblick
- Einschreibung in ein Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Innovationsmanagement oder einem verwandten Fach
- Proaktive, intrinsisch motivierte Haltung und Verantwortungsübernahme
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen
- Offenheit für Feedback und Bereitschaft, Ideen einzubringen
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Kim Mühlhäußer
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Kontaktperson:
ERGO Group AG HR Team
