- Unterstützung bei der Implementierung des neuen Strategieprogramms im Ressort Operations
- Mitwirkung bei der technischen Umsetzung von Veränderungen, einschließlich der konzeptionellen Erstellung von Rahmenbedingungen zur Vergabe von Zugriffsrechten für IT-Applikationen und Systeme
- Unterstützung bei der Kommunikation mit den betroffenen Bereichen und Abteilungen innerhalb von Operations
- Mitwirkung bei den Aufgaben des PMOs, beispielsweise durch die Vorbereitung von Meetings sowie Nachhalten von Themen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Change-Managements
- Eingeschriebener Student der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder vergleichbare Werkstudenten-Tätigkeiten wünschenswert
- Engagement und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Teamfähigkeit
- Konzeptionelle- und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel und Powerpoint) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Kontaktperson:
ERGO Group AG HR Team