Stellennummer ERGO02973 Land Deutschland Region Nordrhein-Westfalen Vertragsart Berufserfahrener/Führung (nicht leitend) Beschäftigungsgrad Voll- und Teilzeit
Rolle und Aufgaben
- Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung der Eingangsmanagementprozesse, insbesondere im Zusammenhang mit AI-Lösungen, einschließlich der Erstellung von fachlichen Anforderungen, der Modellentwicklung sowie der Integration und Validierung von Modellen.
- Durchführung und Abnahme von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Qualität der entwickelten Modelle; Erstellung und Pflege von Dashboards zur Überwachung der Betriebsfähigkeit und Qualitätssicherung.
- Koordination und Gewährleistung der Einhaltung von Governance-Anforderungen, wie z. B. Prozessdokumentation, Risikomanagement und Berechtigungen.
- Analyse bestehender Anwendungen und Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Enge Kooperation und crossfunktionale Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern sowie Auf- und Ausbau von agilen Arbeitsmethoden.
Profil und Qualifikationen
- Abgeschlossenes BWL‑Studium mit Schwerpunkt/Nebenfach (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung in Versicherungs-/Finanzdienstleistung oder Beratung
- Praxis in Projektleitung oder Product Owner, sichere Anwendung agiler Methoden
- Starkes Verständnis für Operations, digitale Geschäftsmodelle und neue Technologien
- Ausgeprägte Analyse‑, Konzeptions‑ und Problemlösungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Offenheit für Veränderungen, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft (auch international)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmungsbeschreibung extern
Angebot und Rahmenbedingungen
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.
Gemeinsam wachsen
Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Business AI Solution Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Ergo Ltd
ERGO Versicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf strategische Personalarbeit und internationalem HR-Management fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und innovative Talentmanagement-Strategien zu entwickeln, macht ERGO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte HR-Profis.
