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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Führungsaufgaben im Vertrieb und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Wir fördern persönliche Weiterentwicklung und Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten und wertschätzende Incentives warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und erlebe eine spannende Vertriebswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss oder Ausbildung, zwischen 18 und 40 Jahren, motiviert und kommunikativ.
- Andere Informationen: Starte nebenberuflich oder hauptberuflich und entscheide selbst über deinen Arbeitsstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest den Vertrieb mal ganz anders kennen lernen und bist stets dran dich weiter zu entwickeln?
Dann bist du hier genau richtig!
Hier übernimmst du nach deiner Einarbeitung in der du gleich Geld verdienst, ganz schnell Führungsaufgaben und Verantwortung.
Persönliche weiterentwicklung und Erfolg, steht bei uns an erster Stelle.
Du kannst zweitberuflich einsteigen oder hauptberuflich und entscheidest von vorne herein selber wie, wann, wie lang und von wo du arbeitest.
Die 8-12 Stunden Arbeitszeit in der Woche sind flexibel einteilbar und du arbeitest stets selbstständig.
Aufgaben
– Personalgewinnung
– Personaleinarbeitung
– Personalbetreuung und coaching
– Beratung
Vieles mehr!
Qualifikation
– Du hast einen Schulabschhluss, eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium?
– Du bist zwischen 18 und 40 Jahren
– Du bist stets motiviert, Karriereorientiert und Zielstrebig?
– Du bist kommunikativ, kontaktfreudig, offen, fleißig?
– Du bist stets offen für neue Herausforderungen und traust dir leichte Führungsaufgaben zu?
Dann bist du hier genau richtig!
Benefits
Erfolge werden stets mit Wertschätzung und incentives belohnt.
Außerdem gibt es sämtliche Wettbewerbe intern zu gewinnen und jeder Erfolg wird auch stehts mit Fortschritten im Geschäft belohnt.
Du entscheidest! Du arbeitest selbstständig! Du entscheidest wie du arbeiten willst und wann! Du wirst für die Leistung bezahlt die du aufbringst!
Wenn dein Interesse nun geweckt ist dich hier einzubringen und erfolgreich zu werden, dann melde dich gerne bei mir unter der.:
0157 72816939
Bis bald!
Vertrieb- / Teamleiter Arbeitgeber: ERGO Robin Gründler
Kontaktperson:
ERGO Robin Gründler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb- / Teamleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei uns im Vertrieb einzusteigen. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere uns direkt über die angegebene Telefonnummer, um mehr über die Position zu erfahren und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Motivation und Zielstrebigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb- / Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung und Führungsaufgaben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personalführung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Unternehmen sucht nach kommunikativen und kontaktfreudigen Personen, also lass deine soziale Ader durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERGO Robin Gründler vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die Position erfordert Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, also sei ehrlich und zeige, wer du wirklich bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalgewinnung vor
Da die Aufgaben Personalgewinnung und -betreuung umfassen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Mitarbeiter ansprechen und überzeugen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Hebe deine Motivation hervor
Die Stelle erfordert eine zielstrebige und karriereorientierte Einstellung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich antreibt, erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
