Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)
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Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)

Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein Außendienst-Team und gestalten Sie den Vertrieb aktiv mit.
  • Arbeitgeber: ERGO ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Motivieren Sie Ihr Team und erreichen Sie gemeinsam Ziele in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Jährliches Brutto-Einkommen von 65.000 Euro bei 100% Zielerreichung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position sind Sie für eine wichtige Vertriebsregion im ERGO Außendienst verantwortlich und führen ein Team von ERGO Außendienstberaterinnen und -beratern. Sie bauen Ihre Vertriebsorganisation durch Recruiting-Maßnahmen weiter aus, fördern die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stärken den Teamspirit und sind für die Erreichung der vereinbarten Ziele verantwortlich.

Aufgaben

  • Führung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Aktive Mitgestaltung des ERGO Außendienstes
  • Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
  • Dienstwagen
  • Breites und innovatives Produktportfolio

Profil

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
  • Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Mobilität

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
  • Firmenevents

Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100% Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ERGO Versicherung Aktiengesellschaft

Die ERGO Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Komponenten bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Firmenevents den Teamgeist stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Führungsqualitäten voll auszuschöpfen und Ihre Vertriebsorganisation aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

ERGO Versicherung Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung von Teams parat hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um diese zu meistern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du den Teamspirit stärken und die Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeiter fördern würdest, um deine Vision für die Rolle klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Zielstrebigkeit
Teamführung
Rekrutierungskompetenz
Aus- und Weiterbildung
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Flexibilität
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ERGO Versicherung und deren Außendienst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine vertrieblichen Erfolge und Führungserfahrungen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfahrungen in der Versicherungsbranche klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine erfolgsorientierte Persönlichkeit und deine Fähigkeit zur Teamführung betonst. Zeige auf, wie du das Außendienst-Team motivieren und die Vertriebsziele erreichen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERGO Versicherung Aktiengesellschaft vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da du ein Außendienst-Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnis des Unternehmens und der Produkte

Informiere dich gründlich über die ERGO Versicherung und das Produktportfolio. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie du diese im Vertrieb erfolgreich einsetzen kannst.

Vertriebserfolge präsentieren

Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zahlen und Fakten sind überzeugend und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um die vereinbarten Ziele zu erreichen.

Teamspirit und Kommunikation betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und Kommunikation sind. Gib Beispiele, wie du den Teamgeist in der Vergangenheit gefördert hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

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