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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage strategic business development projects in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: ERGO is one of the largest insurance groups in Germany and Europe, offering diverse projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, tailored training, and an attractive salary package.
- Warum dieser Job: Join a collaborative culture with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in mathematics or economics; expertise in strategy development and project work required.
- Andere Informationen: Open to applications from individuals with disabilities; no application deadline.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie bringen einen strategischen Blick mit und verlieren das Ziel nicht aus den Augen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
- Die Strategie der ERGO maßgeblich mitgestalten
- Verantwortliches Management bzw. Unterstützung bei nationalen / internationalen Strategie- sowie Business Development-Projekten inklusive Controlling und Dokumentation für Gremien
- Erstellung einer übergeordneten Segmentproduktstrategie
- Ansprechpartner in strategischen Fragestellungen für Vorstände
- Impulsgeber für Produktentwicklungen und den Aufbau übergreifender Steuerungsmechanismen in Claims & Digitalisierung
Ihr Profil:
- Ein Teamplayer mit hohem Anspruchsdenken
- Abgeschlossenes mathematisches oder wirtschaftliches Studium
- Expertise in Strategieentwicklung und Controlling Instrumenten
- Umfassende Kenntnisse der Versicherungsmärkte und Wettbewerber
- Analytisches Denkvermögen und Kreativität in der Sachverhaltsdarstellung
- Praktische Erfahrung in Projektarbeit, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO00753
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Project Leader Business Development CUO (m/w/d) Arbeitgeber: ERGO Versicherungsgruppe AG
Kontaktperson:
ERGO Versicherungsgruppe AG HR Team
jutta.knobloch@ergo.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Leader Business Development CUO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business Development und Versicherungsmärkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen Fragestellungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Position des Projektleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Leader Business Development CUO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Project Leader Business Development CUO unterstreicht. Betone deine strategischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Strategieentwicklung, Controlling und Projektmanagement klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERGO Versicherungsgruppe AG vorbereitest
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und die Wettbewerber von ERGO. Zeige im Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich Business Development oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters.
