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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für IFRS17- und Solvency II-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: ITERGO, Teil der ERGO Group AG, bietet innovative IT-Lösungen für 33.000 Anwender.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Herausforderungen und internationalem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in SAS erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einer wertschätzenden Kultur und profitiere von überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 85000 € pro Jahr.
Software Engineer IFRS17 und Solvency II als Software Engineering Lead - in Vollzeit oder Teilzeit. Sie wollen Ihre Expertise bei uns einbringen? Sie haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Bereichern Sie unser Team in Düsseldorf!
Ihre zentrale Rolle:
- Technische Verantwortung für IFRS17- und Solvency II-relevante Systeme.
- Verantwortung für die IT-Systeme Actuarial Data Preparation (ADP) und Local Data Integration & Staging (LDIS).
- Analyse fachlicher Anforderungen und technische Verfahren eigenverantwortlich.
- Erstellung von fachlichen und technischen Grob- und Detailkonzepten.
- Verantwortliche Mitarbeit in Projekten verschiedener Größe.
- Technischer Betrieb und Anwendungssupport.
- Entwicklung, Testing sowie technische und fachliche Einführung von IT-Systemen unter professionellem Einsatz moderner Methoden, Techniken und Prozesse.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Beherrschung der Programmiersprache SAS und deren Entwicklungsumgebung.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren.
- Starke Lösungsorientierung und strategische Denkweise.
- Gute persönliche Präsentation und Teamplayer mit sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können.
- Dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.
- Offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten.
- Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit.
- Attraktives Gehaltspaket und überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.
Über uns:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft.
Ihre Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
Software Engineer IFRS17 und Solvency II (m/w/d) Arbeitgeber: ERGO Versicherungsgruppe AG
Kontaktperson:
ERGO Versicherungsgruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer IFRS17 und Solvency II (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungs- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen IFRS17 und Solvency II. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SAS vertiefst. Praktische Übungen und das Lösen von realen Problemen können dir helfen, dein Wissen zu festigen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer IFRS17 und Solvency II (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAS, Projektmanagement und Teamarbeit. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante berufliche Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit IFRS17, Solvency II oder ähnlichen IT-Systemen zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der ERGO Group AG deutlich macht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERGO Versicherungsgruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Rolle des Software Engineers im Bereich IFRS17 und Solvency II vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in SAS sowie deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du technische Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du an der Entwicklung und dem Testing von IT-Systemen gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
