Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Teststrategien und optimiere Testprozesse für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: ITERGO, ein innovatives Unternehmen mit offener Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem internationalen Umfeld und genieße überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testbereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Teststrategien entwickeln: Definition von maßgeschneiderten Testansätzen, Optimierung von Testprozessen und kontinuierliche Verbesserung von Standards und Tools für höchste Produktqualität.
- Testteams steuern: Aufbau von Testorganisationen, Koordination von Testaktivitäten und Förderung einer internationalen Teamkultur durch Teambildung und Kommunikation.
- Testaktivitäten planen: Integration von Testaktivitäten in den Entwicklungszyklus und Verwaltung von Ressourcen, Zeitplänen und Budgets unter Berücksichtigung der Testanforderungen.
- Risiken managen: Identifikation frühzeitiger Qualitätsrisiken, strategische Priorisierung von Testbereichen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Qualitätsergebnisse kommunizieren: Erstellung aussagekräftiger Reports und Empfehlungen, Abstimmung von Testergebnissen mit dem Testmanagement Leads und Überwachung der Berichterstattung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testbereich, davon idealerweise 3 Jahre als Test Manager; eine ISTQB-Zertifizierung (idealerweise Advanced Level) ist von Vorteil.
- Beherrschung strukturierter Testmethoden, Erfahrung mit Test-Frameworks und -Management-Tools (z.B. MF ALM, JIRA) sowie in der Erstellung von Teststrategien und -planungen unter Berücksichtigung von Testautomation.
- Erfahrung als Test Manager in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Lebensversicherung mit Fokus auf Schnittstellentests und Einführung moderner Case-Management-Systeme.
- Die Fähigkeit, Teams zu motivieren, klare Prioritäten zu setzen und eine qualitätsorientierte Kultur zu schaffen, auch unter Zeitdruck.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Freude an internationaler Zusammenarbeit und Erfahrung in der überzeugenden Kommunikation von Ergebnissen an alle Stakeholder.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum.
- Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
- Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
- ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit.
- Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.
- Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ERGO
ERGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Transport-Portfolios mitzuwirken und dabei Ihre Expertise einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von einer fairen Vergütung und zusätzlichen Benefits wie kostenlosen Heißgetränken profitieren können. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für eine bessere Zukunft der Versicherung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Managern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Test Manager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Testbereich, die du spannend findest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Test Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERGO vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -strategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Optimierung von Testprozessen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Testteams geleitet hast. Zeige, wie du Teamkultur gefördert und internationale Zusammenarbeit unterstützt hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Risikomanagement im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Qualitätsrisiken identifiziert und priorisiert hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese Risiken zu minimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, aussagekräftige Reports zu erstellen und Testergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
