Site Manager (clinical research, local site coordinator role) in Frankfurt am Main

Site Manager (clinical research, local site coordinator role) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Ergomed

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze klinische Studien und maximiere die Nutzung des Site-Personals.
  • Unternehmen: Ergomed, ein innovatives Unternehmen in der klinischen Forschung mit Fokus auf seltene Krankheiten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bedeutungsvoller Forschung, die das Leben von Patienten weltweit verbessert.
  • Qualifikationen: Abschluss im medizinischen Bereich oder relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Ergomed ist eine spezialisierte klinische Forschungsorganisation, die sich auf seltene Krankheiten und ausgewählte Onkologie-Indikationen konzentriert. Wir arbeiten an den komplexesten Studien, bei denen Erfahrung, Urteilsvermögen und strenge operative Verantwortung den größten Unterschied machen. Wir arbeiten mit kleinen bis mittelgroßen Biotech-Unternehmen zusammen, um vielversprechende Therapien durch die frühe Entwicklungsphase zu bringen, damit sie schneller die Patienten erreichen.

Der Site Manager (SM) ist verantwortlich für die Durchführung klinischer Studien. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der Standorte in Bezug auf Patienten, mit dem Ziel, die Nutzung des Standortpersonals, das für eine bestimmte Studie vorgesehen ist (z.B. Studienstandortkoordinator, Studienkrankenschwester, Sub-Investigator), durch Schulung und Aufsicht über logistisch/technisch anspruchsvollere Studienverfahren zu maximieren. Der SM arbeitet unter der Aufsicht des Senior SM oder des Direktors für Standortmanagement (oder LSM auf Projektebene).

Rolle und Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung der standortspezifischen Unterstützung in Bezug auf Patienten gemäß dem standortspezifischen Managementplan.
  • Sicherstellung des Fortschritts der klinischen Studie und dass sie gemäß dem Protokoll, den Standardarbeitsanweisungen (SOPs) von Ergomed, ICH GCP und den geltenden regulatorischen Anforderungen durchgeführt, aufgezeichnet und berichtet wird.
  • Primärer Ansprechpartner für den Studienstandortkoordinator (SSC)/Forschungsassistenten (RN).
  • Teilnahme an SM-Schulungen.
  • Sicherstellung kontinuierlicher Schulung, Beratung, Unterstützung und Aufsicht der SSCs.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Rekrutierung und Bindung von Patienten sowie Nachverfolgung der Rekrutierungsaktivitäten an den zugewiesenen Prüfstandorten.
  • Überwachung des Bestands an IMP und anderen klinischen Studienmaterialien und Unterstützung der Logistik für den Versand von Proben.
  • Benachrichtigung von LSM/CRA/CTM/PM über Probleme am Standort, die im Kontakt mit dem Standort festgestellt werden.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu SSCs/RNs, Prüfern und Sub-Investigatoren zur Optimierung der Leistung bei klinischen Studien.
  • Teilnahme an internen Teamtelekonferenzen und Meetings, die sich auf allgemeine Aktivitäten der Standortmanagementgruppe beziehen, wie erforderlich auf Projektebene.
  • Vorbereitung des Berichts über den Standortbesuch nach einem Vor-Ort-/Fernbesuch.
  • Sicherstellung, dass SM-Besuchsberichte, Telefonkontaktberichte und alle relevanten Korrespondenzen zur Ablage im eTMF gemäß dem standortspezifischen Ablageplan bereitgestellt werden.
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Reisekosten oder anderen Ausgaben der Patienten, Vorbereitung von Berechnungstabellen und Unterstützung bei der Rechnungsstellung des Standorts.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im medizinischen/öffentlichen Gesundheitsbereich) oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung.
  • Frühere Erfahrung in der Durchführung von Standortmanagement-/Standortunterstützungsaktivitäten.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten.

Wenn Sie Ergomed Group beitreten, leisten Sie einen Unterschied, indem Sie helfen, sichere und effektive pharmazeutische Behandlungen für Patienten auf der ganzen Welt bereitzustellen. Sie werden Teil eines leidenschaftlichen und kollaborativen Teams von Experten in der klinischen Forschung, Pharmakovigilanz und Qualitätsberatung.

Site Manager (clinical research, local site coordinator role) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Ergomed

Als eLearning Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, innovative Schulungsmaterialien zu gestalten und zu entwickeln, die auf den neuesten Erkenntnissen der Erwachsenenbildung basieren. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie von der Flexibilität des vollständig remote Arbeitens profitieren. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Ihre Ideen schätzt und umsetzt.

Ergomed

Kontaktdaten:

Ergomed Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Site Manager (clinical research, local site coordinator role) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Ergomed siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager (clinical research, local site coordinator role) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Compassion
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ergomed nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergomed vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ergomed einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.