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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Digitalen Transformation und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Digitalisierung mit offener Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Kultur, Teamarbeit und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für echte Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Consulting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen. Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein. Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.
Was du mit uns bewegst:
- In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei der Digitalen Transformation.
- Du leistest so entscheidende Beiträge, herausfordernde Digitalisierungsvorhaben erfolgreich zu machen.
- Durchführen von Studien und Vorprojekten sowie von Design Thinking-Mandaten.
- Aufstellen von Business Cases.
- Begleitung und Führen von Teilprojekten (fachliche Projektleitung) von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Einführung.
- Unterstützung von Rollen auf Kundenseite im Bereich Product Owner, Businessanalyse, Test-Management sowie weiteren Aufgaben.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Sales in der Offertphase.
Das bringst du schon mit:
- Masterabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Consulting, idealerweise bei einem IT-Dienstleister.
- Verständnis für aktuelle Unternehmens- und Fachanwendungen sowie typische Lösungen im anspruchsvollen Umfeld.
- Erfahrung in der Anwendung von Methoden für Business Innovation (Design Thinking, Business Model Innovation, Business Engineering).
- Vertiefte spezifische Erfahrung in einer bestimmten Branche, idealerweise in der Öffentlichen Verwaltung oder der Finanzbranche.
- Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
- Reisebereitschaft in der Deutschschweiz.
M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.
Noch Fragen? Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.
Deine Vorteile:
Consultant Digitale Transformation Arbeitgeber: Ergon Informatik AG
Kontaktperson:
Ergon Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Digitale Transformation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Digitalen Transformation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Consultants durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Innovation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Ergon siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Digitalen Transformation beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für Technologie und Digitalisierung – das wird bei uns geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Digitale Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Firmenkultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergon Informatik AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Firmenkultur von Ergon. Überlege dir, wie du Eigenverantwortung und Mitwirkung in deinen bisherigen Projekten gezeigt hast. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Consulting und in der digitalen Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über Methoden zeigen
Mach dich mit Methoden wie Design Thinking und Business Model Innovation vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die Ergon in der digitalen Transformation sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.