Auf einen Blick
- Aufgaben: Einstieg ins Context Driven Testing und eigenständige Durchführung von Tests.
- Unternehmen: Ergon, ein innovatives Unternehmen im Software Testing.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Festanstellung und umfassender Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kreative Arbeitsweise sind willkommen!
- Warum dieser Job: Lerne die spannende Welt des Software Testings und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im MINT-Bereich oder Psychologie, keine Vorkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einstieg ins Context Driven Testing, befristet auf 1 Jahr mit dem Ziel einer anschliessenden Festanstellung. Start per sofort oder nach Vereinbarung.
Bei der Ergon setzen wir auf einen 'context-driven testing' Ansatz, bei welchem weit mehr als nur die Funktionalitäten der Software getestet wird. Dabei erforschen wir - unter Einsatz von vielfältigen Methoden wie z.B. Mindmaps und Logik - das Zusammenspiel von Software, Nutzer:innen und Umweltfaktoren.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Software Engineers konzipierst du Tests, dokumentierst diese und führst sie selbstständig aus. Im Rahmen unseres Basisjahres wirst du umfassend in diese Disziplin eingeführt und lernst, wie wir bei Ergon Software testen. Erfahrung im Bereich Software Testing ist dabei nicht zwingend erforderlich.
Weiter setzt du dich aktiv für die weitere Professionalisierung der Tests und die Testentwicklung ein.
Das bringst du schon mit:
- Du suchst nach Abschluss deines Bachelor- oder Masterstudiums im MINT-Bereich oder in Psychologie eine Einstiegsstelle im Software Testing.
- Du pflegst eine offene, transparente und proaktive Kommunikation, lernst gern Neues und möchtest dein Wissen vertiefen.
- Die Arbeit im Team und mit analytischen Aufgaben macht dir Freude und du verfügst über eine eigenständige und kreative Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.
Einstieg Software Testing Arbeitgeber: Ergon Informatik AG
Ergon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Work-Life-Balance und der Chance, aktiv zur Professionalisierung unserer Testmethoden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einstieg Software Testing erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Ergon Informatik AG zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Ergon Informatik AG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Ergon Informatik AG zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Ergon Informatik AG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einstieg Software Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Ergon Informatik AG passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Ergon Informatik AG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Ergon Informatik AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergon Informatik AG vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Ergon Informatik AG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Ergon Informatik AG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
