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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem inspirierenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Ergon Informatik AG – ein kreatives Tech-Team in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Offene Firmenkultur, Lernmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Erste Kenntnisse in Java, Kotlin oder Angular sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ergon Informatik AG in Zürich sucht talentierte Softwareentwickler:innen für die Entwicklung innovativer Lösungen. Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, das Lernen und Eigenverantwortung fördert.
Ein Hochschulabschluss in Informatik ist notwendig, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erste Kenntnisse in Java, Kotlin oder Angular sind von Vorteil.
Das Unternehmen bietet eine offene Firmenkultur und ein motivierendes Team, das sich den Technologien widmet, die den Kund:innen den besten Nutzen bieten.
Junior Software Engineer – Growth‑Driven, Collaborative Tech Team Arbeitgeber: Ergon Informatik AG
Kontaktperson:
Ergon Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Engineer – Growth‑Driven, Collaborative Tech Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitenden von Ergon Informatik AG in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der offenen Firmenkultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges in Java, Kotlin oder Angular, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer – Growth‑Driven, Collaborative Tech Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Kotlin oder Angular hervorhebst. Wenn du bereits Projekte oder Erfahrungen hast, die das zeigen, dann pack sie unbedingt in deine Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergon Informatik AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien anschauen, die das Unternehmen verwendet, wie Java, Kotlin oder Angular. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an diesen Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Studien, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Softwareentwickler:in zeigen. Das hilft dir, deine Antworten zu untermauern und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.