Junior Software Engineer – Modern Tech Stack & Growth
Junior Software Engineer – Modern Tech Stack & Growth

Junior Software Engineer – Modern Tech Stack & Growth

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Ergon Informatik AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software mit modernen Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen in der Schweiz mit inspirierender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Kenntnisse in Java, Kotlin oder Angular.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein führendes Softwareunternehmen in der Schweiz sucht talentierte Softwareentwickler zur Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in Informatik und Kenntnisse in Java, Kotlin oder Angular. Wir bieten ein inspirierendes Umfeld und spannende Projekte, einschließlich der Anwendung moderner Technologien. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Junior Software Engineer – Modern Tech Stack & Growth Arbeitgeber: Ergon Informatik AG

Als führendes Softwareunternehmen in der Schweiz bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir spannende Projekte mit modernsten Technologien realisieren. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen.
Ergon Informatik AG

Kontaktperson:

Ergon Informatik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Software Engineer – Modern Tech Stack & Growth

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du neue Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer – Modern Tech Stack & Growth

Java
Kotlin
Angular
Hochschulabschluss in Informatik
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnisse in modernen Technologien
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Software Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach Talenten mit Kenntnissen in Java, Kotlin oder Angular suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Technologien belegen.

Achte auf die Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und leicht verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergon Informatik AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Kotlin oder Angular vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren. Frag nach den Technologien, die sie verwenden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt.

Englisch und Deutsch üben

Da hervorragende Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und erkläre deine Projekte in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen flüssig sprechen kannst.

Junior Software Engineer – Modern Tech Stack & Growth
Ergon Informatik AG
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>