Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung hochwertiger Sitzmöbel mit Präzision und Leidenschaft.
- Unternehmen: Sedus, ein innovatives Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitswelten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polsterer oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Polsterer (m/w/d), der mit Präzision und Leidenschaft dazu beiträgt, unsere Sitzmöbel zu etwas Besonderem zu machen.
Stellenbeschreibung- Fertigung hochwertiger Sitzmöbel und Bürostühle – vom Polstern bis zum Beziehen der Sitz- und Rückenpolster
- Verarbeitung von Stoffen, Leder und Schaumstoffen nach technischen Vorgaben
- Bedienung moderner Maschinen und Werkzeuge
- Qualitätskontrolle und Bearbeitung von Fertigungspapieren
- Abgeschlossene Ausbildung als Polsterer, Raumausstatter oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der industriellen Polsterfertigung von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und ein Auge für Details sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit hochwertigen Materialien
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden: Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten. Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025. Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen. Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner. Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren. Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt.
Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Isabell Schweizer, Tel. +49 7751 84-223. Wir freuen uns auf Sie!
Polsterer (m/w/d) Arbeitgeber: Ergonomische und hochwertige Büromöbel
Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einer klaren Klimapolitik und einer nachhaltigen Unternehmensstruktur fördert Sedus die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so eine wertschätzende Kultur, in der jeder Einzelne zählt.
Kontaktdaten:
Ergonomische und hochwertige Büromöbel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polsterer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Polsterer für Sedus bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der industriellen Polsterfertigung zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Sedus! Informiere dich über die neuesten Innovationen und wie sie die Arbeitswelt verbessern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, bei Fragen Isabell Schweizer zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polsterer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Polsterer für unser Team bist.
Mach es präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Polsterfertigung hast, teile diese mit uns! Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns dein handwerkliches Geschick und deine Leidenschaft.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Isabell Schweizer zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergonomische und hochwertige Büromöbel vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Sitzmöbel und Bürostühle, die Sedus herstellt. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Materialien und die Ergonomie der Produkte hast. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Auge für Details unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Qualität der Produkte beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Sedus legt großen Wert auf Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in einem Team arbeitest und wie du Konflikte löst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Polsterfertigung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
