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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochperformante Backend-Systeme mit Java Spring Boot oder Node.js.
- Arbeitgeber: Ergosign – ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Backend-Standards der Zukunft und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und individueller Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Backend-Entwickler:innen sind das Rückgrat unserer digitalen Lösungen. Du arbeitest eng mit Frontend-Kolleg:innen, UX Designern und Project Managern zusammen, um hochperformante, sichere und skalierbare Systeme zu entwerfen – von der Datenmodellierung bis hin zum Deployment in der Cloud. Typische Aufgaben sind dabei:
- Entwicklung und Optimierung von komplexen Backend-Systemen mit Java Spring Boot oder Node.js (z. B. NestJS).
- Konzeption und Umsetzung von modernen Microservices-Architekturen und Serverless-Strukturen.
- Design und Implementierung von effizienten REST- und GraphQL-Schnittstellen für verschiedenste Clients.
- Verantwortung für Datenbankschemata, Datenintegrität und Performance-Optimierung (SQL und NoSQL).
- Integration von Drittsystemen sowie Implementierung von Identitäts- und Zugriffslösungen (OAuth2, OpenID Connect).
- Technische Beratung unserer Kunden zur technologischen Strategie und Systemarchitektur.
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Code Reviews, automatisierte Tests und Pair Programming.
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer am Puls der Zeit. In unseren Innovationsprojekten hast du zudem den Raum, neue Frameworks und Architektur-Patterns auszuprobieren und die Backend-Standards der Zukunft mitzugestalten.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung (für Senior-Level entsprechend fundierter) in der Backend-Entwicklung mit Java (Spring Boot) oder Node.js (TypeScript). Sicherer Umgang mit Build-Tools (z. B. Maven, Gradle, NPM) und Versionsverwaltung (Git). Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) sowie Container-Technologien wie Docker und/oder Kubernetes. Tiefes Verständnis für Software-Design-Prinzipien (z. B. Clean Architecture, DDD, SOLID). Erfahrung in der Anbindung von Datenbanken wie PostgreSQL, MongoDB oder Redis. Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (z. B. Terraform, CDK) sind von Vorteil. Ein hohes Bewusstsein für Security, Testing (Unit-, Integration Tests) und Dokumentation. Du arbeitest gerne agil, bist ein Teamplayer und hast Lust auf fachlichen Austausch.
Was bieten wir dir?
- Working Model - Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
- Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
- Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
- Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
- TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.
- Talent Development - Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
- Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
- Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
- Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.
- Compensation - Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
- Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
- Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
- Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
- Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.
- Health - Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
- EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
- Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
- Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
- Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.
- Networking - Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
- Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
- Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
- Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.
Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign: Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
(Senior) Backend Developer Java Spring Boot oder Node.js (m/w/d) – an unseren Standorten (Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart) Arbeitgeber: Ergosign GmbH
Kontaktperson:
Ergosign GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Backend Developer Java Spring Boot oder Node.js (m/w/d) – an unseren Standorten (Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in Backend-Entwickler-Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – wir lieben es, wenn du deine Denkweise teilst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen Projekten und was dich an Backend-Entwicklung begeistert. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Backend Developer Java Spring Boot oder Node.js (m/w/d) – an unseren Standorten (Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Backend Developer passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Java Spring Boot oder Node.js klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Backend-Systeme entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergosign GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java Spring Boot oder Node.js auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen durch und mache dich mit den neuesten Trends und Best Practices vertraut, insbesondere in Bezug auf Microservices-Architekturen und REST- sowie GraphQL-Schnittstellen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Software-Design-Prinzipien wie SOLID oder Clean Architecture. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst und zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Datenbanken und Cloud-Technologien hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Frontend-Kolleg:innen und UX Designern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Zeige, dass du gerne im agilen Umfeld arbeitest und offen für Feedback bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.