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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an innovativen Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Ergosign, ein kreatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, Karriereentwicklung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React oder Vue sowie gute TypeScript-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unsere Fullstack-Entwickler:innen arbeiten eng mit UX Designern, Project Managern und Backend-Kolleg:innen zusammen, um performante, moderne und skalierbare Web-Applikationen zu entwickeln – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz in der Cloud.
- Entwicklung moderner Webanwendungen, z. B. mit Vue.js und Nuxt oder React und Next.js.
- Konzeption und Umsetzung von Server-Side Rendering, API-Routing und Authentifizierungsmechanismen.
- Implementierung und Integration von REST- und GraphQL-Schnittstellen.
- Zusammenarbeit mit UX/UI Design- und Backend-Teams.
- Technische Beratung unserer Kunden und Unterstützung bei Architekturentscheidungen.
- Durchführung von Code Reviews und aktive Mitgestaltung der Entwicklungsstandards.
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
Deine Skills
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung (für Senior-Level entsprechend fundierter) in der Frontend-Entwicklung mit React/Next.js oder Vue/Nuxt sowie sehr gute TypeScript-Kenntnisse.
- Sichere Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit Node.js (Express, NestJS oder auch den entsprechenden Backend-Aspekten von Next.js bzw. Nuxt).
- Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder Google Cloud (z. B. Functions, Storage, CI/CD, Hosting, Auth) sind von Vorteil.
- Verständnis für moderne Softwarearchitektur (z. B. Microservices, Serverless).
- Grundkenntnisse in Backend-Technologien (Node.js, Express o. ä.) sind von Vorteil.
- Clean Code, Testing und ein hoher Anspruch an Code-Qualität sind für dich selbstverständlich.
- Du bringst Begeisterung für neue Technologien und Freude am Austausch mit dem Team mit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir?
Working Model
- Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
- Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
- Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
- Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
- TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.
Talent Development
- Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
- Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
- Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
- Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.
Compensation
- Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
- Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
- Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
- Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
- Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.
Health
- Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
- EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
- Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
- Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
- Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.
Networking
- Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
- Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
- Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
- Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.
Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
(Senior) Fullstack Developer Vue/Nuxt oder React/Next.js (m/w/d) - an unseren Standorten (Hambu[...] Arbeitgeber: Ergosign GmbH
Kontaktperson:
Ergosign GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Fullstack Developer Vue/Nuxt oder React/Next.js (m/w/d) - an unseren Standorten (Hambu[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber:innen ihre praktischen Erfahrungen und kreativen Lösungen präsentieren können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und typische Szenarien, die in einem Interview auftauchen könnten. Übe mit Freunden oder nutze Mock-Interviews, um sicherer aufzutreten – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen! Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess ganz oben zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Fullstack Developer Vue/Nuxt oder React/Next.js (m/w/d) - an unseren Standorten (Hambu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du mit Technologien wie Vue.js, React oder Node.js gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergosign GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Übe mit Vue.js, Nuxt, React und Next.js, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Code-Reviews simulieren
Bereite dich darauf vor, über Code-Qualität und Clean Code zu sprechen. Du könntest gebeten werden, einen Code-Schnipsel zu analysieren oder zu verbessern. Übe, wie du konstruktives Feedback gibst und nimm an Code-Review-Sitzungen teil, um deine Argumentationsweise zu schärfen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit UX Designern und Backend-Kollegen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.