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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit Vue.js oder React und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Ergosign, ein kreatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, Karriereentwicklung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Begeisterung für neue Technologien.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Unsere Fullstack-Entwickler:innen arbeiten eng mit UX Designern, Project Managern und Backend-Kolleg:innen zusammen, um performante, moderne und skalierbare Web-Applikationen zu entwickeln – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz in der Cloud. Typische Aufgaben sind dabei:
- Entwicklung moderner Webanwendungen, z. B. mit Vue.js und Nuxt oder React und Next.js.
- Konzeption und Umsetzung von Server-Side Rendering, API-Routing und Authentifizierungsmechanismen.
- Implementierung und Integration von REST- und GraphQL-Schnittstellen.
- Zusammenarbeit mit UX/UI Design- und Backend-Teams.
- Technische Beratung unserer Kunden und Unterstützung bei Architekturentscheidungen.
- Durchführung von Code Reviews und aktive Mitgestaltung der Entwicklungsstandards.
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
Deine Skills
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung (für Senior-Level entsprechend fundierter) in der Frontend-Entwicklung mit React/Next.js oder Vue/Nuxt sowie sehr gute TypeScript-Kenntnisse.
- Sichere Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit Node.js (Express, NestJS oder auch den entsprechenden Backend-Aspekten von Next.js bzw. Nuxt).
- Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder Google Cloud (z. B. Functions, Storage, CI/CD, Hosting, Auth) sind von Vorteil.
- Verständnis für moderne Softwarearchitektur (z. B. Microservices, Serverless).
- Grundkenntnisse in Backend-Technologien (Node.js, Express o. ä.) sind von Vorteil.
- Clean Code, Testing und ein hoher Anspruch an Code-Qualität sind für dich selbstverständlich.
- Du bringst Begeisterung für neue Technologien und Freude am Austausch mit dem Team mit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir?
- Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
- Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
- Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
- Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
- TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.
- Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
- Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
- Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
- Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.
- Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
- Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
- Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
- Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
- Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.
- Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
- EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
- Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
- Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
- Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.
- Networking Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
- Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
- Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
- Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.
Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
(Senior) Fullstack Developer Vue/Nuxt oder React/Next.js (m/w/d) - an unseren Standorten (Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart) Arbeitgeber: Ergosign GmbH
Kontaktperson:
Ergosign GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Fullstack Developer Vue/Nuxt oder React/Next.js (m/w/d) - an unseren Standorten (Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im richtigen Team gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Fullstack Developer Vue/Nuxt oder React/Next.js (m/w/d) - an unseren Standorten (Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du mit Technologien wie Vue.js, React oder Node.js gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergosign GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vue.js, React, TypeScript und Backend-Technologien wie Node.js zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends in der Webentwicklung kennst und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit UX Designern und Backend-Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur. Dies hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Code-Qualität und Best Practices
Sprich über deine Ansichten zu Clean Code, Testing und Code-Reviews. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit hast und bereit bist, Standards im Team zu fördern.