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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in User Research und entwickle innovative UX-Konzepte.
- Arbeitgeber: Ergosign, ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf mensch-zentrierte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, Trainingsbudget und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und mache einen echten Unterschied im UX-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Psychologie oder Human Factors und mindestens drei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Feedbacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als UX Researcher berätst und unterstützt du Kunden verschiedener Branchen und Größen bei allen Themen des User Research, der UX-Evaluation und der Validierung. Dein Antrieb ist es, Bedürfnisse, Motivationen und Herausforderungen von Nutzenden zu identifizieren und Nutzungsanforderungen abzuleiten. Du bist sicher in der Planung qualitativer und quantitativer Methoden des User Research, ihrer Durchführung und Auswertung. Du bringst (erste) praktische Erfahrungen in der Anwendung und Analyse von Contextual Inquiries mit, kannst analytische Inspektionen durchführen und empirische Evaluationen mit Nutzenden konzipieren, moderieren und auswerten. UX-Metriken und Methoden zu ihrer Erhebung und Interpretation findest du spannend. Du bist sicher in der Präsentation und Begründung deiner Ergebnisse und bringst dich aktiv in ihre Berücksichtigung in nachfolgenden Designphasen ein. Als Senior UX Researcher koordinierst du zusätzlich Projekte zur Ausarbeitung ganzheitlicher UX-Konzepte sowie die Planung, Durchführung und inhaltliche Auswertung von User Research-Maßnahmen.
Mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bieten wir dir die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte in Bezug auf Branchenfokussierung (Medical, Enterprise, Industry, Mobility, Consumer), Projekt- und Personalführung zu setzen.
Deine Skills
- Studienabschluss in den Bereichen (kognitive) Psychologie/Kognitionswissenschaft oder Human Factors.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX Research.
- Begeisterung für mensch-zentrierte UX-Konzepte.
- Hervorragendes analytisches Denken und eine sehr organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Design, Innovation und Usability in Einklang zu bringen.
- Kontinuierliche Bereitschaft, neue Methoden des UX Research zu erlernen und sie pragmatisch an Projektgegebenheiten zu adaptieren.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Teamplayer.
- Grundlegende Kenntnisse von Software-Entwicklungsprozessen.
- Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.
Was bieten wir dir?
- Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
- Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
- Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
- Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
- TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.
- Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
- Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
- Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
- Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.
- Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
- Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
- Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
- Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
- Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.
- Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
- EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
- Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
- Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
- Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.
- Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
- Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
- Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
- Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.
Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
Senior UX Researcher (m/w/d) Arbeitgeber: Ergosign GmbH
Kontaktperson:
Ergosign GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Researcher (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und sprich mit anderen UX-Profis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du Nutzerbedürfnisse identifiziert hast und welche Methoden du angewendet hast. Deine Begeisterung für UX wird ansteckend sein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Researcher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für UX Research sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du User Research durchgeführt hast und welche Methoden du angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergosign GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Nutzer in den verschiedenen Branchen, mit denen das Unternehmen arbeitet. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten identifiziert und adressiert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von User Research zeigen. Zeige, wie du qualitative und quantitative Methoden angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Ergebnisse überzeugend
Übe, wie du deine Forschungsergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass die Kommunikation deiner Ergebnisse entscheidend ist, um das Team von deinen Ideen zu überzeugen und sie in den Designprozess zu integrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für UX
Lass deine Leidenschaft für mensch-zentrierte UX-Konzepte durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, Design, Innovation und Usability in Einklang zu bringen, und wie du kontinuierlich neue Methoden des UX Research erlernst und anwendest.