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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erstellst Finanzberichte, optimierst Prozesse und analysierst Daten für strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Ergotopia ist ein modernes E-Commerce Unternehmen mit einem vielfältigen Team aus über 70 Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein agiles, menschliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Finanztransparenz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und eine herzliche Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Finance Manager (m/w/d) tauchst du hautnah in die finanziellen Prozesse eines modernen E-Commerce Unternehmens ein. Du trägst zur verbesserten Transparenz und Qualität unserer Finanzdaten bei, implementierst Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und arbeitest interdisziplinär, um die strategischen Ziele im Finanzbereich zu unterstützen.
Tätigkeiten
- Forecasting & Reporting: Du erstellst regelmäßig Berichte zu Finanzkennzahlen für das C-Level, unterstützt die Planung und Prognose für fundierte Entscheidungen und entwickelst aussagekräftige Visualisierungen sowie Standard-Reports zur Finanzdatendarstellung.
- Datenqualität: Du sicherst gemeinsam mit deinem Team die Datenqualität im Finance-Bereich, insbesondere bei der BWA und der Cashflowplanung, durch Kontrolle, Validierung und kontinuierliche Optimierung der Finanzdaten.
- Smarte Automatisierung: Du identifizierst und implementierst Automatisierungsmöglichkeiten in Routineaufgaben, arbeitest an Prozessoptimierung mit und kooperierst interdisziplinär zur Verbesserung der Finanzprozesse.
- Strategie: Du führst einfache Data-Analytics Cases wie Verkaufszahlenanalysen durch und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen durch relevante Datenanalysen vor.
Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln & Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
Bewerbungsprozess
- Screening: Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.
- People & Culture Interview: Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Alina, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.
- Case: Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.
- Teamlead Interview: Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Alina und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.
- Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unseren CEOs. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!
Junior Finance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ergotopia GmbH
Kontaktperson:
Ergotopia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Finance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und Finanzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das digitale Interview vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Automatisierung von Prozessen parat hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu Personen in der Finanz- und E-Commerce-Branche zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Auswahlprozesses Fragen zu deiner Teamarbeit und interdisziplinären Projekten zu beantworten. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Finance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Finance Manager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzanalysen, Reporting und Automatisierung von Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Finanzprozesse beitragen können.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Finanzbereich und deiner Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten. Überlege dir auch, welche Fragen du an das Team stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergotopia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzkennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Finanzkennzahlen vertraut, die du im Job verwenden wirst. Sei bereit, Fragen zu diesen Kennzahlen zu beantworten und erkläre, wie du sie zur Unterstützung von Entscheidungen nutzen würdest.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da du einfache Data-Analytics Cases durchführen wirst, solltest du Beispiele für frühere Analysen oder Projekte parat haben. Zeige, wie du relevante Daten gesammelt und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Automatisierungskompetenz demonstrieren
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Automatisierungen in früheren Positionen implementiert hast. Erkläre, welche Tools oder Methoden du verwendet hast und welche Effizienzgewinne dadurch erzielt wurden.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du durch Teamarbeit zur Verbesserung von Finanzprozessen beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du dabei eingesetzt hast.
