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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt mit uns und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der wachstumsstärksten E-Commerce Start-Ups in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Trage zu einer positiven Arbeitskultur bei und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Schüler oder Student, bring deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen für verschiedene Teams, auch ohne offene Stellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kein passender Job für dich dabei? Keine Sorge, wir freuen uns immer über motivierte Talente, die gemeinsam mit uns die Arbeitswelt happy, healthy & productive gestalten wollen! Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die perfekt zu deinem Profil passt, prüfen wir gerne intern, ob wir dir eine geeignete Position anbieten können. Um dies zu erleichtern, beschreibe bitte möglichst genau deinen gewünschten Tätigkeitsbereich und lass uns wissen, mit welchen Fähigkeiten und Erfahrungen du unser Team bereichern möchtest.
Egal, ob du während deines Studiums erste Praxiserfahrung sammeln oder als Junior, Midlevel oder Senior bei uns einsteigen möchtest, wir freuen uns über deine Bewerbung für eines der folgenden Teams:
- Business Development
- Sales
- Marketing
- Produktmanagement
- Design
- Finance & BI
- Operations & Supply Chain
- Customer Support
- Software Development
- People & Culture
Benefits
- Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt “happy, healthy & productive” zu gestalten.
- Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands auf das nächste Level zu heben.
- Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen.
- Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert!
- Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke.
- Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass.
- Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang.
- Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 30 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken (bei Vollzeitbeschäftigung).
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Ergotopia
Kontaktperson:
Ergotopia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über deine Initiativbewerbung. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir helfen, direkt mit den richtigen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, in der du arbeiten möchtest. So kannst du in deiner Bewerbung gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, auch wenn es sich um eine Initiativbewerbung handelt. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter! Recherchiere unsere Werte und Ziele und erkläre in deiner Bewerbung, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst, die Arbeitswelt "happy, healthy & productive" zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Initiativbewerbung mit einer klaren und prägnanten Selbstpräsentation. Beschreibe, wer du bist, welche Ausbildung oder Erfahrungen du hast und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Zielgerichtete Beschreibung: Erläutere genau, in welchem Tätigkeitsbereich du arbeiten möchtest. Sei spezifisch und nenne die Teams, die dich interessieren, wie z.B. Business Development oder Software Development.
Fähigkeiten und Erfahrungen: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du in das Unternehmen einbringen kannst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung für die gewünschte Position zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst, die Arbeitswelt 'happy, healthy & productive' zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergotopia vorbereitest
✨Sei klar und präzise in deiner Beschreibung
Wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, dass du genau beschreibst, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Motivation
Unternehmen suchen nach motivierten Talenten. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Vision von StudySmarter anspricht. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Teams und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Betone deine Flexibilität
Da StudySmarter flexible Arbeitszeiten und eine Hybridkultur bietet, ist es vorteilhaft, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen zu betonen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und die Unternehmenswerte zu leben.
