Junior Account Manager (m/w/d)
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Junior Account Manager (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Ergotopia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden durch den gesamten Sales-Prozess und entwickle nachhaltige Beziehungen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Office Furniture E-Commerce Start-Up in Darmstadt oder Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvoller Job, persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
  • Andere Informationen: Ergonomische Büroausstattung und individuelle Flexibilität für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache echten Impact in der Arbeitswelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation für Sales, erste B2B-Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du willst im Vertrieb durchstarten, echten Impact schaffen und Firmen dabei helfen, ihre Arbeitswelten gesund und produktiv zu gestalten? Als Junior Account Manager (m/w/d) bist du unser neuestes Talent, wenn es darum geht, Kunden zu gewinnen und zu begeistern. Mit deinem Drive, deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deiner Leidenschaft für smarte Lösungen begleitest du unsere Kunden entlang des gesamten Customer Lifecycles – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

Note: Diese Position ist in Darmstadt oder Köln zu besetzen.

Aufgaben
  • Sales-Cycle: Du begleitest deine Kunden über den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt über den Produkt-Pitch und die Angebotserstellung bis hin zum Abschluss und zur langfristigen Betreuung.
  • Inbound-Sales: Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen strukturiert und verwandelst sie durch fundierte Beratung in erfolgreiche Projekte.
  • Outbound-Leads: Du generierst eigenständig neue Leads, entwickelst gezielte Outbound-Strategien und baust deinen Kundenstamm kontinuierlich aus.
  • Pipelineaufbau: Du entwickelst eine stabile Auftragspipeline und steigerst deine Abschlussquote durch konsequente Nachverfolgung und gezielte Learnings.
  • Kundenbindung: Du baust nachhaltige Beziehungen auf und positionierst dich als verlässlicher Ansprechpartner über den gesamten Customer Lifecycle hinweg.
  • Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein.
Qualifikationen
  • Du kommst frisch von der Uni, aus der Ausbildung oder bist Quereinsteiger und möchtest gerne im Sales Bereich durchstarten. Deine Fachrichtung ist hierbei nicht entscheidend - was zählt, ist deine Motivation und deine Leidenschaft für den Vertrieb!
  • Du bringst bereits erste Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb oder in der aktiven Neukundenakquise mit.
  • Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen, findest dich schnell in neuen Tools zurecht und eignest dir Produktwissen strukturiert und zügig an.
  • Du begeisterst im Kundenkontakt durch klare Kommunikation, aktives Zuhören und ein sicheres Auftreten – auch am Telefon.
  • Du arbeitest selbstorganisiert, bleibst auch bei mehreren Anfragen fokussiert und behältst den Überblick über deine Sales-Pipeline.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
  • Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt “happy, healthy & productive” zu gestalten.
  • Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands auf das nächste Level zu heben.
  • Sales mit Perspektive: Du wächst mit jeder Kundenbeziehung, bekommst früh eigene Verantwortung und entwickelst dich in einem lernorientierten Umfeld zum echten Vertriebsexperten.
  • Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen.
  • Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu.
  • Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke.
  • Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass.
  • Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang.
  • Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 30 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken.

Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ergotopia

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem der wachstumsstärksten E-Commerce Start-Ups Deutschlands zu arbeiten, wo du nicht nur deine Karriere im Vertrieb vorantreiben kannst, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer gesunden und produktiven Arbeitswelt beiträgst. Unsere wertschätzende Teamkultur, gepaart mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, sorgt dafür, dass du dich sowohl persönlich als auch beruflich entfalten kannst. Mit einem starken Fokus auf Wellbeing und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Darmstadt oder Köln, ist dies der ideale Ort für deinen Einstieg in den Vertrieb.
Ergotopia

Kontaktperson:

Ergotopia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf spannende Stellenangebote zuzugreifen und dich schnell zu bewerben.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeig uns deinen Drive!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel. Wir glauben an dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
CRM-Systeme
Klare Kommunikation
Aktives Zuhören
Selbstorganisation
Fokussierung
Sales-Pipeline Management
Prozessoptimierung
Beziehungsaufbau
Outbound-Strategien
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Motivation
Leidenschaft für Vertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Account Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Kommunikation präzise ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergotopia vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Junior Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Kundenorientierung zeigen

Da der Job stark auf Kundenkontakt ausgerichtet ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und aktiven Zuhören betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Vertrautheit mit CRM-Systemen

Falls du bereits Erfahrung mit CRM-Systemen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, neue Tools schnell zu erlernen, und nenne Beispiele, wo du dies in der Vergangenheit erfolgreich getan hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Darmstadt
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