Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B-Softwarefür die berufliche Bildung

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B-Softwarefür die berufliche Bildung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ergovia GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Ergovia, führender Anbieter von Softwarelösungen für die berufliche Bildung.
  • Vorteile: 30,5 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Teamevents und strukturierter Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Wachstum bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei ergovia sind die Macher:innen hinter stepnova – einer der führenden Softwarelösungen für die berufliche Bildung. Über 1.000 Bildungseinrichtungen in Deutschland setzen auf unsere IT-Lösungen. Warum? Weil wir mit Leidenschaft, Know-how und einer starken Kundennähe überzeugen. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kund*innen zu begleiten und aktiv zum Wachstum von ergovia beizutragen.

Deine Aufgaben – das erwartet dich

  • Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust gemeinsam mit unserem Team langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei begleitest du Interessent*innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du berätst potenzielle Kund*innen kompetent zu unseren Lösungen und begleitest sie strukturiert durch den gesamten Entscheidungsprozess.
  • Du entwickelst und pflegst deine Vertriebspipeline, qualifizierst Leads und erkennst Potenziale für neue Projekte und Kooperationen.
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kund*innen auf und entwickelst diese nachhaltig weiter.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und dem Vertriebsteam zusammen, um neue Kontakte zu gewinnen und qualifizierte Leads weiterzuentwickeln.
  • Du erstellst Angebote, begleitest den Auftragsprozess und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten.
  • Du beobachtest Markttrends, erkennst Chancen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten ein.
  • Du arbeitest zielorientiert entlang klarer Ziele und KPIs und leistest einen wichtigen Beitrag zum Wachstum von ergovia.

Das bringst du mit – dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (m/w/d), z. B. als Kaufmann für IT-System-Management, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder Fachinformatiker, oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, IT-Management oder Bildungsmanagement.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb von Software-, IT- oder digitalen Lösungen gesammelt, beispielsweise als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Business Development Manager, SDR/BDR oder IT-Consultant mit Kundenverantwortung.
  • Du hast Freude am Austausch mit Menschen und kannst Beziehungen aufbauen, die von Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt sind.
  • Du gehst offen auf potenzielle Kund*innen zu und hast Spaß daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein professionelles Auftreten und eine lösungsorientierte Beratung.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert.
  • Vertriebserfolge motivieren dich, gleichzeitig schätzt du die langfristige Zusammenarbeit mit Kund*innen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Benefits bei ergovia

  • 30,5 Urlaubstage + frei an Weihnachten & Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilitätszuschuss (E-Bike oder Jobticket)
  • Coaching & individuelle Weiterbildungen
  • Teamevents & gemeinsame Aktivitäten
  • Hunde willkommen
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Hybrides Arbeiten mit fest definierten Präsenzzeiten im Büro

Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen – kurzes Motivationsschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin sowie deinen Lebenslauf – direkt per E-Mail an: bewerbung@ergovia.de

ergovia GmbH
Suchskrug 1024107 Kiel

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B-Softwarefür die berufliche Bildung Arbeitgeber: ergovia GmbH

Ergovia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Vertrieb von innovativen Softwarelösungen für die berufliche Bildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Kiel. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert ergovia eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines führenden Unternehmens in der Bildungsbranche beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis.

ergovia GmbH

Kontaktdaten:

ergovia GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B-Softwarefür die berufliche Bildung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Werten des Unternehmens.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B-Softwarefür die berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Beratung
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu ergovia passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du mit deiner Leidenschaft für Softwarelösungen unsere Kunden begeistern kannst.

Sei klar und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Denk daran, relevante Stationen hervorzuheben!

Gib uns Einblicke in deine Erfolge:Wenn du Vertriebserfolge vorweisen kannst, dann lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du ein echter Macher bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ergovia GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Softwarelösungen von ergovia vertraut. Informiere dich über stepnova und die spezifischen Vorteile, die es für Bildungseinrichtungen bietet. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.