Auf einen Blick
- Aufgaben: Rezeptionstätigkeiten, Gästebetreuung und Frühstücksbuffet organisieren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit besonderer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Weitere Informationen: Ein Jahr Berufserfahrung in der Hotellerie erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein außergewöhnliches Hotelkonzept und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben:
- sämtliche Rezeptionstätigkeiten (Reservierungarbeiten / check in / Gästebetreuung / check out)
- Vorbereitung und Durchführung des täglichen Frühstückbuffets
- Betreuung der Gäste vor Ort
- Koordination von Housekeeping und Technik
- gemeinsame Weiterentwicklung des Hotelkonzeptes im Team
Du bist oder hast:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe oder einem Verwaltungsberuf
- in dir Leidenschaft für die Tätigkeiten an Rezeption und Service
- den Wunsch nach Veränderung und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- zuverlässig, flexibel, verantwortungsbewusst und organisiert
- teamfähig und hast gern Kontakt zu neuen Menschen
- gute Umgangsformen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- bereit ein neues Konzept aktiv mitzugestalten
Wir bieten dir:
- Mitarbeit in einem kooperativem und kollegialem Team
- gute und familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitszeit zwischen 7:30- 17:00 Uhr)
- Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
- besondere Atmosphäre eines privat geführten Hauses
- die Freude, ein außergewöhnliches Hotelkonzept aktiv mit zu gestalten
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Mitarbeiterevents
Berufserfahrung:
- in der Hotellerie: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:
- Englisch (Erforderlich B2)
- Deutsch (Erforderlich C1)
Rezeptionist (m/w/d) Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: erha-hotels & Co. KG
Als Rezeptionist (m/w/d) in unserem privat geführten Hotel erwartet dich ein kooperatives und kollegiales Team, das Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten dir nicht nur flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und die Chance, aktiv an der Gestaltung eines außergewöhnlichen Hotelkonzepts mitzuwirken. Genieße die Vorteile von Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rezeptionist (m/w/d) Hotelfachmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei erha-hotels & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist (m/w/d) Hotelfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge erha-hotels & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei erha-hotels & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von erha-hotels & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von erha-hotels & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei erha-hotels & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von erha-hotels & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit erha-hotels & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
