Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Operations Team und optimiere Prozesse für maximale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management und Projektmanagement-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Berichte direkt an die Geschäftsführung und profitiere von persönlicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition suchen wir einen engagierten Head of IT-Operations & IT-Projects (m/w/d), der mit Leidenschaft und Tatendrang unser IT-Operations Team führt und eine reibungslose Customer Experience sicherstellt. Mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz sorgst Du dafür, dass unsere IT-Services auf höchstem Niveau bleiben und unsere internen Prozesse stetig optimiert werden. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der Kundenzufriedenheit bei unseren externen Kunden und dem dazugehörigen Projekt- und Prozessmanagement.
Gemeinsam mit unseren IT-Operations- und IT-Service-Teams stellst Du sicher, dass unsere Managed Services wie die Bearbeitung von Kundenanfragen in Hotline und Ticketsystem sowie interne Prozesse wie Einkauf und Abrechnung reibungslos funktionieren. Dein Ziel? Maximale Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und kontinuierliche Prozessoptimierung. Die Koordination von Partnern, Distributoren und Dienstleistern gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, um gemeinsam die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.
Als Führungskraft eines motivierten Teams aus 7-10 Mitarbeitenden förderst Du deren persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. So sorgst Du für ein leistungsstarkes, engagiertes Team, das neue Standards setzt. Bestehende Prozesse werden von Dir analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und innovative Maßnahmen umgesetzt. Deine Vision und Umsetzungsstärke entwickeln unser Service- und Geschäftsmodell kontinuierlich weiter, machen Abläufe effizienter und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Du etablierst und monitorst KPIs, erstellst regelmäßige Reports und triffst fundierte strategische Entscheidungen, damit Budget- und Zeitpläne stets im Rahmen bleiben. Gemeinsam mit unserem Führungsteam treibst Du die Weiterentwicklung unserer IT- und Unternehmensstrategie voran. Dabei begleitest Du wichtige Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Service-Management oder aus der IT Beratung. Idealerweise bringst Du Know-how in Frameworks wie ITIL mit. Außerdem bringst nachweislich Projektmanagement-Kenntnisse mit und hast dein Können bereits in diversen Projekten im Bereich IT-Services unter Beweis gestellt. Du kannst ein Team mitreißen und führen – das hast du idealerweise bisher im Bereich IT-Operations schon getan. Prozessoptimierung und Effizienzsteigerungen – Du weißt, wie man’s noch besser macht. Außerdem denkst Du unternehmerisch und hast Lust, nicht nur operativ, sondern auch strategisch Einfluss zu nehmen. Deine Fähigkeit, klar und zielgerichtet zu kommunizieren, hebt Dich hervor – ob im Team, mit Kunden oder der Geschäftsführung.
Du findest bei uns eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren und stabilen Unternehmen, in dem Du direkten Einfluss auf Deinen Erfolg und den des Unternehmens hast und direkt an den Geschäftsführer berichtest. Ein Team, das sich durch starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet und Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung fördert. Die Chance, Deine Projekte und Ideen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung umzusetzen und die Möglichkeit, Deine Karriere langfristig bei uns auszubauen. Eine moderne und flexible Arbeitsumgebung, die tageweise mobiles Arbeiten ermöglicht. Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.
Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.
Head of IT-Operations & IT-Projects (m/w/d) Arbeitgeber: Erhardt Gruppe
Kontaktperson:
Erhardt Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT-Operations & IT-Projects (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im IT-Service-Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Operations und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung der IT-Strategie des Unternehmens zu teilen. Überlege dir, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und gleichzeitig die Effizienz der internen Abläufe verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT-Operations & IT-Projects (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Service-Management und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Operations und deine Vision für die Rolle darlegst. Zeige auf, wie du zur Kundenzufriedenheit und Teamführung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erhardt Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Operations dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozessoptimierungen oder Teamführungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine klare Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik, Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.