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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und aktualisiere technische Dokumentationen für innovative Produkte im Sonnenschutzbereich.
- Arbeitgeber: ERHARDT Markisenbau GmbH, führender Hersteller im Bereich Sonnenschutz und Outdoor Living.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Inhalte und arbeite in einem kreativen Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Technischen Dokumentation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer Redakteur (m/w/d) im Produktmanagement.
Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Sie erstellen, pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen wie Montage- und Betriebsanleitungen, Wartungshandbücher, Datenblätter und Technikordner – selbstverständlich normgerecht (z. B. Maschinenrichtlinie, CE-Kennzeichnung).
Sie betreuen die Erhardt-Preislisten sowie individualisierte Dokumentationen für unsere Großkunden. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Marketing sorgen Sie für eine präzise und abgestimmte Aufbereitung aller technischen Informationen.
Sie pflegen die Informationsarchitektur und organisieren technische Dokumente in digitalen Systemen (z. B. PIM-, Redaktionssysteme, SharePoint). Sie gewährleisten die termingerechte Bereitstellung und Aktualität aller relevanten Dokumente – intern wie extern – und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Redaktionsprozesse und Dokumentationsstandards mit.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, im Ingenieurwesen, in der Technischen Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation mit – idealerweise in der Bau-, Metall- oder Beschattungsbranche.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office und InDesign; Adobe FrameMaker, Illustrator, SolidWorks Composer, CMS-/PIM-Systeme sind von Vorteil. Sie sind vertraut mit den einschlägigen Normen und Richtlinien der Technischen Dokumentation.
Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet. Alles unter einem Hut? - Nicht immer einfach, aber unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Dir mehr Freiraum. Eine Mischung aus Präsenztagen und Homeoffice ist bei uns möglich. Durch JobRad haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad bequem über uns zu leasen – für Arbeitsweg und Freizeit gleichermaßen. Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier. Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich.
Technischer Redakteur (m/w/d) - Dokumentation Arbeitgeber: Erhardt Markisenbau Gmbh
Kontaktperson:
Erhardt Markisenbau Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (m/w/d) - Dokumentation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Dokumentationsstandards beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren, mach das. Zeig Beispiele für technische Dokumentationen, die du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (m/w/d) - Dokumentation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Technischer Redakteur bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du technische Dokumentationen erstellt und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erhardt Markisenbau Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit den Normen vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf technische Dokumentation hat, solltest du dir die relevanten Normen und Richtlinien gut einprägen. Informiere dich über die Maschinenrichtlinie und CE-Kennzeichnung, um im Interview zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Dokumentation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Dokumente erstellt, gepflegt oder aktualisiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich über die Produkte von ERHARDT Markisenbau GmbH. Wenn du die Produkte und deren Anwendung kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
