Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Vertriebsteams und übernehme Verantwortung in spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Teamspirit und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Krisensichere Anstellung, individuelle Karrierepfade und echte Wertschätzung.
- Weitere Informationen: Arbeiten auf Augenhöhe mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Vertrieb und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Sales/Vertrieb im Bereich IT-Services und Begeisterungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du bist motiviert, zielstrebig und hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt? Dann suchen wir genau Dich als Junior Sales Manager (m/w/d)! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Karriere im Vertrieb weiter auszubauen und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Bei uns im Bereich IT Services wirst Du schnell in spannende Kundenprojekte eingebunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Teams mit.
Deine Aufgaben
- Von Beginn an bist Du Teil unseres Vertriebsteams und übernimmst schnell Verantwortung in verschiedenen Kundenprojekten im Bereich IT Services.
- Du begeisterst, betreust und entwickelst Neu- und Bestandskunden und bist aktiv an der Qualifizierung von Leads beteiligt.
- In Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team werden zielgerichtete Vertriebskampagnen entwickelt und Marktrecherchen durchgeführt.
- Mit der Weiterentwicklung von Fachwissen in den Bereichen IT Infrastructure, IT Security und Cloud, unterstützt Du den Vertrieb und wirst zu einem echten Experten in diesem Bereich.
- Teamübergreifend trägst Du zur Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden bei.
Dein Profil
- Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - Hauptsache Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Sales/Vertrieb im Bereich IT-Services und bist motiviert, Deine Skills weiter auszubauen.
- Du suchst ein Umfeld mit mehr Tempo, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten und willst richtig durchstarten.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), solide PC Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B setzen wir voraus.
Du findest bei uns
- Die Möglichkeit von Anfang an Verantwortung in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen übernehmen zu können und mit Deiner Arbeit einen großen Unterschied zu machen.
- Einen tollen Teamspirit, der Dich mitreißen wird und der Dich jeden Tag aufs neue motiviert gemeinsam das Beste erreichen zu wollen.
- Die Chance, Dir selbst aus vorgegebenen Themen einen individuellen und persönlichen Karrierepfad zusammen zu stellen und Deine persönliche Weiterentwicklung voran zu bringen.
- Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.
Bewerbungs- und Kontaktinformationen
Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services Arbeitgeber: Erhardt Unternehmensgruppe
Die ERHARDT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Teamgeist, einer offenen Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Deine Karriere und fördert Deine persönliche Weiterentwicklung. Hier kannst Du aktiv an spannenden Kundenprojekten mitwirken und Deine Expertise in den Bereichen IT Infrastructure, IT Security und Cloud ausbauen.
Kontaktdaten:
Erhardt Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du Kunden begeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Services und Vertrieb zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Vertriebserfahrung!:Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Sales? Super! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das gibt uns einen Einblick, wie du in unser Vertriebsteam passen könntest.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende Bullet Points und achte auf eine saubere Formatierung – das macht es uns leichter!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft im Vertrieb zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erhardt Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Services. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige Begeisterung und Teamgeist
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du gerne im Team arbeitest. Betone, wie wichtig dir der Teamspirit ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Vertriebsteam beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
