Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services
Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services

Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenbeziehungen aufbauen und strategische Sales-Chancen entwickeln.
  • Arbeitgeber: Erhardt IT Services, ein stabiler Partner im IT-Markt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, hohe Gestaltungsspielräume und Teamspirit.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch zur Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Mittelstand aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B Sales Erfahrung und Abschlussstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Sales Manager (m/w/d) bei Erhardt IT Services bist Du Treiber unseres Wachstums im deutschen Mittelstand. Du baust aktiv Neukundenbeziehungen auf, entwickelst strategische Sales-Chancen und positionierst uns als starken Partner für zukunftsrelevante Themen wie Managed IT Service, Microsoft Modern Workplace, IT Security, KI-Enablement im Mittelstand.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle im Aufbau unserer Sales Organisation.

Warum diese Rolle spannend ist

Der IT-Markt befindet sich gerade in der größten Transformation seit Jahrzehnten. Themen wie KI, Security, Cloud und Automation verändern die Art, wie Unternehmen arbeiten. Erhardt IT Services hilft mittelständischen Unternehmen dabei, diese Transformation erfolgreich zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • Neukundengewinnung: Du baust eigenverantwortlich neue Kundenbeziehungen im deutschen Mittelstand auf, entwickelst Deine Pipeline aktiv über Outbound, Netzwerk und Empfehlungen und führst strukturierte Erst- und Bedarfsgespräche.
  • Solution Selling: Du analysierst die Herausforderungen Deiner Kunden und entwickelst gemeinsam mit unserem technischen Team passgenaue Lösungen rund um IT-Modernisierung, Security, Microsoft Copilot, KI und Managed Services.
  • Closing: Du präsentierst Lösungen überzeugend auf Entscheider-Ebene, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals konsequent und erfolgreich zum Vertragsabschluss.
  • Sales Excellence: Du stellst durch saubere CRM-Dokumentation, aktives Pipeline-Management und verlässliches Forecasting eine hohe Transparenz und Steuerbarkeit des Vertriebs sicher.
  • Mentoring: Du unterstützt und entwickelst das bestehende Sales Team durch Sparring bei Pitch-Strukturen, Discovery Calls und im Deal Closing weiter.

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit nachweislichem Erfolg im Mittelstandsvertrieb.
  • Du kannst konkret belegen, welche Deals Du gewonnen hast, wie Du Kunden akquiriert hast und wie Deine Pipeline aufgebaut war.
  • Du bist kein klassischer Account Manager, sondern ein Hunter mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung und Abschlussstärke.
  • Du arbeitest unternehmerisch, performanceorientiert und eigenständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
  • Du handelst strukturiert und professionell, sowohl im Vertriebsprozess als auch im Umgang mit CRM und Forecasts.

Du findest bei uns

  • Eine sehr spannende Wachstumsphase in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen.
  • Direkten Austausch und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Einen hohen Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen und spürbaren Impact zu leisten.
  • Ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungsmodell.
  • Einen starken Teamspirit, der Dich mitreißt und täglich motiviert, gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen.
  • Die Möglichkeit, Deinen individuellen Karrierepfad aus vorgegebenen Themenfeldern selbst zu gestalten und Deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben.
  • Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.

Bewerbungs- und Kontaktinformationen

Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Aline Stirnberg (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.

Über uns

Die ERHARDT Gruppe mit Hauptsitz in Karlsruhe ist Ihr Partner für holistische Lösungen rund um moderne Workspaces, die Effizienz, Zukunftsfähigkeit und Freude am Arbeiten.

Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services Arbeitgeber: Erhardt Unternehmensgruppe

Die ERHARDT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer spannenden Wachstumsphase im IT-Sektor agiert. Mit einem starken Teamspirit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen, bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur fördert eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, was die ERHARDT Gruppe zu einem idealen Ort für engagierte Sales-Profis macht.
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Kontaktperson:

Erhardt Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Erhardt IT Services arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich IT Services

Neukundengewinnung
B2B Sales
Solution Selling
Verhandlungsgeschick
Pipeline-Management
CRM-Dokumentation
Forecasting
Mentoring
IT-Modernisierung
IT-Security
Microsoft Copilot
KI-Enablement
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Performanceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Erzähl uns von den Deals, die du gewonnen hast, und wie du Kunden akquiriert hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deinen Erfolg nachzuvollziehen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zu verstehen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erhardt Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Markt vertraut, insbesondere mit Themen wie KI, Security und Cloud. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für mittelständische Unternehmen verstehst und wie Erhardt IT Services dabei helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Nenne konkrete Deals, die du gewonnen hast, und erkläre, wie du Kunden akquiriert hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg im B2B Sales.

Demonstriere deine Solution Selling Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Bedürfnisse von Kunden analysierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich mit technischen Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu präsentieren.

Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten

Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere im Vertrieb unterstützt hast. Teile Erfahrungen, in denen du dein Wissen weitergegeben hast, um das Team zu stärken und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

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