Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT-Lösungen und setze spannende Projekte um.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Technical Consultant (m/w/d) / System Engineer wirst Du Teil eines engagierten Teams, das innovative IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Deine Rolle geht weit über die klassische Technik hinaus: Du berätst unsere Kunden gemeinsam mit dem Vertrieb auf Augenhöhe, setzt spannende Projekte bei Kunden um und stellst eine effiziente IT-Infrastruktur sicher.
Deine Aufgaben:
- Du bist der technische Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie zu IT-Infrastruktur, Systemperformance und IT-Sicherheit und setzt spannende Projekte direkt bei unseren Kunden um.
- Gemeinsam mit unserem Vertrieb präsentierst Du passgenaue Systemlösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
- Du begleitest Software- und Hardware-Einführungen und gewährleistest reibungslose Prozesse.
- Gemeinsam mit dem Team bearbeitest Du Serviceanfragen und Störungen (2nd bis 3rd-Level) über unser Ticketsystem.
- Du prüfst Systemvoraussetzungen, entwickelst stabile IT-Architekturen und treibst unser IT-Service-Portfolio aktiv voran.
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit (z. B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann o. Ä.).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration machen Dich zum Experten.
- Du hast fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche wie IT-Infrastruktur, IT-Security, Active Directory, Microsoft Server, Office 365, Azure, VMWare, HyperV oder Clientmanagement.
- Erste Erfahrungen mit Sicherheitskonzepten sowie Server- und Netzwerkhärtung sind von Vorteil.
- Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab.
Du findest bei uns:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren und stabilen Unternehmen, in dem Du direkten Einfluss auf Deinen Erfolg, und den des Unternehmens hast.
- Ein Team, das sich durch starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet und Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung fördert.
- Die Chance, Deine Projekte und Ideen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung umzusetzen und die Möglichkeit, Deine Karriere langfristig bei uns auszubauen.
- Eine moderne und flexible Arbeitsumgebung, die tageweise mobiles Arbeiten ermöglicht.
- Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.
Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.
Technical Consultant (m/w/d) / System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Erhardt Unternehmensgruppe
Die ERHARDT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Technical Consultant (m/w/d) / System Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst Du von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen, bist Du Teil eines engagierten Teams, das innovative IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
Kontaktdaten:
Erhardt Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant (m/w/d) / System Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Einfach bewerben und loslegen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant (m/w/d) / System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stellenbeschreibung. Erzähl uns, wie du unsere Kunden unterstützen kannst und welche Projekte du spannend findest. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erhardt Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technical Consultant/System Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie IT-Infrastruktur oder IT-Security zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit bewältigt.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Da du Kunden berätst, ist es entscheidend, dass du auch auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
