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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines profitablen B2B Kundenstamms.
- Arbeitgeber: ERHARDT Gruppe, ein stabiler Partner für moderne Workspaces.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Vergütungsmodell und hohe Gestaltungsspielräume.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb und Freude an Neukundenakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht verwalten, sondern aufbauen? Diese Position richtet sich an erfahrene B2B‑Vertriebspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen: Für Neukunden, für Umsatzentwicklung und für den strategischen Ausbau ihres Vertriebsgebiets. Von der Analyse komplexer Kundenstrukturen über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss steuerst du den gesamten Sales‑Cycle eigenständig – mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines profitablen B2B Kundenstamms.
- Aktive Neukundengewinnung bei mittelständischen und großen Unternehmen.
- Analyse von Einkaufs- und Versorgungsstrukturen sowie Ableitung passgenauer Lösungen im C-Artikel und Bürobedarfsumfeld.
- Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss.
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden mit klarer Umsatz und Ergebnisverantwortung.
- Steuerung des eigenen Vertriebsgebiets inklusive Priorisierung, Zieldefinition und Potenzialbewertung.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Mittelstandsumfeld und Außendienst.
- Erfahrung und Freude an der Neukundenakquise und im beratungsintensiven Vertrieb, mit mehreren Entscheidungsträgern.
- Hohe Eigenverantwortung, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
- Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten.
- Routine im Umgang mit gängigen Vertriebstools und MSOffice.
Du findest bei uns
- Eine sehr spannende Wachstumsphase in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen.
- Direkten Austausch und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team.
- Einen hohen Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen und spürbaren Impact zu leisten.
- Ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungsmodell.
- Einen starken Teamspirit, der Dich mitreißt und täglich motiviert, gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen.
- Die Möglichkeit, Deinen individuellen Karrierepfad aus vorgegebenen Themenfeldern selbst zu gestalten und Deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben.
- Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.
Bewerbungs- und Kontaktinformationen
Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.
Über uns
Die ERHARDT Gruppe mit Hauptsitz in Karlsruhe ist Ihr Partner für holistische Lösungen rund um moderne Workspaces, die Effizienz, Zukunftsfähigkeit und Freude am Arbeiten.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / (Key) Account Manager (m/w/d) für C-Artikel Arbeitgeber: Erhardt Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Erhardt Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / (Key) Account Manager (m/w/d) für C-Artikel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / (Key) Account Manager (m/w/d) für C-Artikel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenakquisitionen, die du geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Abschlussstärke.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Person landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf beizufügen – das ist der erste Schritt zu deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erhardt Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die ERHARDT Gruppe und die C-Artikel-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, die den B2B-Vertrieb beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Verkaufsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Abschlussstärke
Da die Position viel Verantwortung und Abschlussstärke erfordert, sei bereit, deine Erfolge beim Abschluss von Geschäften zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.