Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Auf- und Ausbau im Bereich Dachtechnik, Kundenbetreuung und -gewinnung.
- Unternehmen: Familienunternehmen und Teil der marktführenden GC-GRUPPE mit innovativer Logistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Dachtechnik, Führerschein Klasse B und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die ERHART KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.
DARUM GEHT ES KONKRET
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Geschäftsfeldes Dachtechnik – sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Sie betreuen und entwickeln einen eigenen Kundenstamm aus den relevanten Gewerken und gewinnen zugleich aktiv neue Partner hinzu, indem Sie nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Mit technischer Kompetenz, sicherem Marktgespür und echter Begeisterung präsentieren Sie unser umfassendes Dachtechnik‑Sortiment und überzeugen Interessenten wie Bestandskunden gleichermaßen von den vielfältigen Möglichkeiten unserer Lösungen. Im persönlichen Austausch vor Ort sowie in der telefonischen und digitalen Betreuung aus dem Innendienst heraus beraten Sie Ihre Ansprechpartner professionell, erkennen Potenziale frühzeitig und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Marktentwicklung in Ihrem Gebiet bei. Gemeinsam mit den Kollegen aus anderen Abteilungen sorgen Sie dafür, unseren Kunden jederzeit die beste Lösung zu bieten und Ihr Vertriebsgebiet nachhaltig auszubauen.
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Dachtechnik
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B
- Sie sind ein überzeugender, zuverlässiger Vertriebsprofi mit Abschlussstärke und Spaß an persönlicher Beratung vor Ort
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Sie aus
- Sie denken unternehmerisch und möchten aktiv etwas aufbauen
Vertriebsprofi (m/w/d) für den Bereich Dach Arbeitgeber: Erhart KG
Die ERHART KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden. Durch die Zugehörigkeit zur marktführenden GC-GRUPPE profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer einzigartigen Warenvielfalt, die Ihnen hilft, Ihre Kunden optimal zu betreuen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Zudem ermöglicht die regionale Verwurzelung eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort und fördert eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi (m/w/d) für den Bereich Dach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Dachtechnik!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Produkte im Bereich Dachtechnik. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi (m/w/d) für den Bereich Dach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Dachtechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erhart KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Dachtechnik. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Dachtechnik. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, das Geschäft weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
