Teamleiter Isolierglasproduktion (m/w/d).

Teamleiter Isolierglasproduktion (m/w/d).

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Erich Hoog & Sohn & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die Isolierglasproduktion mit einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Familiengeführter Isolierglashersteller mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Isolierglasproduktion in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Produktion und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam Zukunft aus Glas gestalten. Erich Hoog & Sohn ist ein familiengeführter Isolierglashersteller mit über 100 Jahren Erfahrung in der Glasbranche. Mit modernen Produktionsanlagen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team fertigen wir hochwertige Glaslösungen für Kunden in Norddeutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Isolierglasproduktion
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktionsteams
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Produktivität
  • Personaleinsatz- und Schichtplanung
  • Optimierung von Produktionsabläufen und Prozessen
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Logistik

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Perspektive zur Übernahme weitergehender Produktionsverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlte Überstunden mit Zuschlägen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Erich Hoog & Sohn GmbH & Co. KG Feldstraße 19–21 · 23858 Reinfeld

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Isolierglasproduktion.

Teamleiter Isolierglasproduktion (m/w/d). Arbeitgeber: Erich Hoog & Sohn & Co KG

Erich Hoog & Sohn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und 30 Tage Urlaub machen die Position des Teamleiters in der Isolierglasproduktion besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

Erich Hoog & Sohn & Co KG

Kontaktdaten:

Erich Hoog & Sohn & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Isolierglasproduktion (m/w/d). erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Erich Hoog & Sohn & Co KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Erich Hoog & Sohn & Co KG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Erich Hoog & Sohn & Co KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Erich Hoog & Sohn & Co KG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Erich Hoog & Sohn & Co KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Isolierglasproduktion (m/w/d). mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Führungskompetenz
Motivation des Produktionsteams
Qualitätssicherung
Termintreue
Produktivitätssteigerung
Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Erich Hoog & Sohn & Co KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erich Hoog & Sohn & Co KG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Erich Hoog & Sohn & Co KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Erich Hoog & Sohn & Co KG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.