Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Technologie-Strategien und entwickle zukunftsweisende Produkte für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Technologieunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein dynamisches, internationales Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Über uns Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: »Connect Systems with Solutions« Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) VOLLZEIT Hybrid 61169, Friedberg (Hessen) Mit Leitungsfunktion unbefristet Deine Aufgaben Als CTO bei ERICH JAEGER übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unserer Entwicklungsbereiche. Unter deiner Führung gestalten und entwickeln wir die Technologie-Strategie von ERICH JAEGER innovativ und global konsequent. Unser Geschäftsfeld ist im Automobilen und Non-Automobilen Markt eine Nische. Gemeinsam mit Deinem Team und den Verantwortlichen aus den Bereichen Produktion und Industrialisierung entwickelst Du innovative Produkte, die den neuen und gehobenen Herausforderungen der Fahrzeughersteller und der After-Market Anbieter mittel und langfristig erfolgreich entsprechen und hin zu neuen Möglichkeiten inspirieren. Moderne Methoden des Produkt-Entstehungs-Prozesses aus der internationalen automobilen Welt hast Du verinnerlicht. Du gestaltest unsere End-to-End Prozesse zur Produkt- und Prozess-Entwicklung, das Reifegrad-Management und die zugehörigen wirtschaftlichen, gesetzlichen und risikobasierten Prozesse aktiv mit und integrierst dabei die Anforderungen aller interner Beteiligten ebenso wie die Interaktion mit den Kunden, Lieferanten und verbundenen Unternehmen. Mit Deinem globalen Team schaffst Du ein technologisches Netzwerk, dem unsere Produktions- und Vertriebsstrategie \“local for local\“ erfolgreich folgen kann. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams. Du bist sehr erfahren im Management einer Entwicklungsabteilung mit mehreren Teams für E/E Komponenten und / oder klassische mechanische Komponenten, idealerweise bei einem Automobilen Tier 1 und kennst die Herausforderungen einer globalen Matrixorganisation. Als erfahrener Entwickler bist Du auch mit der Spezifikation von Steckverbindungen unter hohen mechanischen- und elektrischen Anforderungen sowie den Bedingungen von herausfordernden Umwelteinflüssen im Bereich der Fahrzeugindustrie vertraut. Anforderungen an eine moderne Software- und Hardware-Entwicklung im Umfeld von Fahrassistenzsystemen und Hochvoltanwendungen sind Dir geläufig. Themen aus dem Gebiet Cyber-Security, Funktionale Sicherheit, FMEDA etc und deren Anwendung begegnest Du mit Erfahrung und den erforderlichen methodischen Herangehensweisen. Überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams. Erfahrung im Change Management sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal und Jobrad-Leasing Firmenevents Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, www.erich-jaeger.de Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht. Erich Jaeger GmbH + Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1028537/logo_google.png 2025-11-01T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 100000.0 150000.0 2025-09-02 Friedberg (Hessen) 61169 Straßheimer Straße 10 50.3221132 8.740084699999999
Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) Arbeitgeber: Erich Jaeger GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Erich Jaeger GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ERICH JAEGER arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten und Erfolgen aus deiner Karriere. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen dort zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erich Jaeger GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ERICH JAEGER vertraut: 'Connect Systems with Solutions'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung komplexer technischer Produkte unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über moderne Methoden
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Produkt-Entstehungs-Prozess, insbesondere in der Automobilindustrie. Zeige während des Interviews, dass du mit modernen Ansätzen wie Agile oder Lean Management vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel, wie das Unternehmen Innovation fördert oder welche Rolle der CTO bei der Entwicklung von Mitarbeitern spielt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamdynamik.