Monteur / Servicetechniker (M/W/D)

Monteur / Servicetechniker (M/W/D)

Siegen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Erich Schäfer GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und warte Kran- und Förderanlagen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Erich Schäfer GmbH & Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Antriebs- und Fördertechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung werden gefördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Fördertechnik mit.
  • Qualifikationen: Elektrotechnische Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie besitzen elektrotechnische Kenntnisse im Umgang mit Kran- und Förderanlagen? Sie arbeiten gerne im Team und suchen einen gesunden und bodenständigen Arbeitgeber? Dann kommen Sie in unser Montage-Team und unterstützen Sie uns als Monteur / Servicetechniker (m/w/d) für die Montage, Installation, Wartung, Reparatur und Überprüfung unserer Kran- und Förderanlagen in Vollzeit | unbefristet | ab sofort.

Mit über 150 Mitarbeitern ist die Erich Schäfer GmbH & Co. KG heute weltweit aktiv und realisiert kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Fördertechnik, Antriebstechnik, Kranbau und Elektromaschinen. Unser Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern in der Antriebs- und Fördertechnik. Langjährig gewachsene Kompetenz und Produkte, die sicher, wirtschaftlich und umweltgerecht sind, machen die Erich Schäfer GmbH & Co. KG zu einem zuverlässigen Partner auf dem Weltmarkt.

Seit mehreren Jahrzehnten entwickeln wir innovative, am Markt orientierte Lösungen für Fördertechnik, Antriebstechnik, Spezialkranbau sowie Elektromotoren, z.B. für die Automobilindustrie, Gießereien, Verzinkerei- und Galvanikanlagen. Die Kommunikation mit und die Nähe zum Kunden sind oberste Priorität. Die Mitarbeiter des Unternehmens sind die Basis des Erfolges. Deren Wissen, Fähigkeiten und Motivation werden im Unternehmen sehr geschätzt und deshalb gezielt gefördert.

Monteur / Servicetechniker (M/W/D) Arbeitgeber: Erich Schäfer GmbH & Co. KG

Die Erich Schäfer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 150 Mitarbeitern setzen wir auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und innovative Lösungen in der Antriebs- und Fördertechnik, während wir gleichzeitig großen Wert auf die Nähe zu unseren Kunden legen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld und der Chance, an spannenden Projekten in einem international führenden Unternehmen mitzuwirken.

Erich Schäfer GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Erich Schäfer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur / Servicetechniker (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur / Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Servicetechniker (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Kenntnisse
Montagefähigkeiten
Installationskenntnisse
Wartungsfähigkeiten
Reparaturkenntnisse
Überprüfungsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine elektrotechnischen Kenntnisse:Da wir jemanden mit elektrotechnischen Kenntnissen suchen, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kran- und Förderanlagen!

Teamarbeit ist wichtig:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erich Schäfer GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kran- und Fördertechnik, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit für die Erich Schäfer GmbH & Co. KG wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Unternehmenswerte verstehen

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Erich Schäfer GmbH & Co. KG übereinstimmen und bringe das im Gespräch zur Sprache.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Montage-Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.