Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde erster Ansprechpartner für Bewerber und unterstütze das HR-Team im Recruiting.
- Unternehmen: ERICH WERKMEISTER GmbH, eine innovative Manufaktur mit Tradition seit 1953.
- Vorteile: 20,00 €/h, 30 Urlaubstage, Einkaufsgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Mit einem Gehalt von 20,00 €/h startest du bei uns. Wir, die ERICH WERKMEISTER GmbH & Co. KG, sind eine mittelständische, inhabergeführte Manufaktur‑Firma mit Sitz in Henstedt‑Ulzburg (Schleswig‑Holstein). Seit 1953 produzieren wir in unserer werkseigenen Manufaktur qualitativ hochwertige Matratzen, Kissen und Lattenroste – „Made in Germany“. Unsere Manufaktur vereint Innovationsgeist und modernes Know‑how mit jahrzehntelanger Erfahrung und bietet unseren Kunden traumhafte Schlaferlebnisse. Unser Partner ist der gehobene Bettenfachhandel, der unsere Kunden individuell nach ihren Bedürfnissen berät.
Als Personalrecruiter ergänzt Du das HR‑Team und trägst zur aktiven Weiterentwicklung unseres Teams sowie unserer Unternehmung bei. Durch Deine proaktive sowie strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Deiner empathischen und motivierenden Persönlichkeit stärkst Du unsere wertvolle Unternehmenskultur.
DAS HABEN WIR FÜR DICH BEREIT
- Erfassung der Arbeitszeit, Ausgleich von Überstunden in Freizeit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 50,00 EUR pro Monat
- Monatlicher Einkaufgutschein, 50,00 EUR pro Monat
- 30 Urlaubstage im Jahr, plus frei an Heiligabend und Silvester
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, spontanes Grillen) nach der Probezeit
DEINE AUFGABEN
- Erster Ansprechpartner für Bewerber:innen und Kooperationspartner im Recruiting
- Übernahme des operativen Recruitings (Veröffentlichung von Vakanzen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, Führen von Vorstellungsgesprächen etc.)
- Repräsentation unserer Arbeitgebermarke sowie unserer Kultur auf Bewerbermessen o.Ä. Veranstaltungen
- Begleitung von Employer‑Branding‑Projekten zur Positionierung der Arbeitgebermarke
- Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting‑Prozesse und Performance
- Vertretung der HR‑Administration bei Abwesenheit (Pflege der Zeitwirtschaft und Stammdaten, allg. Administration)
- Mitglied des Kommunikationsteams (intern sowie extern)
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar
- Erste fundierte Berufserfahrungen im Personalwesen und Recruiting
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Persönlichkeit mit Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- EDV‑Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
DEINE BEWERBUNG
Checkliste: Kontaktdaten, Lebenslauf, Eintrittstermin. Fragen und die Bewerbung gerne per E‑Mail an Vanessa Hirth: Erich Werkmeister GmbH & Co. KGSiebenstücken 3–5 | 24558 Henstedt‑Ulzburg.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: ERICH WERKMEISTER GmbH & Co. KG
Die ERICH WERKMEISTER GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 20,00 €/h bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Einkaufsgutscheine. In der familiären und innovativen Arbeitsatmosphäre in Henstedt-Ulzburg haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und an spannenden Firmenevents teilzunehmen, was die Unternehmenskultur stärkt und persönliche Wachstumschancen fördert.
Kontaktdaten:
ERICH WERKMEISTER GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalberater interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten! Besuche Bewerbermessen oder Veranstaltungen, bei denen wir vertreten sind. So kannst du uns persönlich kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Sei authentisch in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERICH WERKMEISTER GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die ERICH WERKMEISTER GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte an, wie die Matratzen und Kissen, und verstehe, was sie von anderen Herstellern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine empathische und motivierende Persönlichkeit, die du in der Stellenbeschreibung erwähnt hast. Das wird nicht nur dir helfen, dich wohlzufühlen, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.
