(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ericon Consult

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und sichere Vollzeitanstellung.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung in der Netzwerkadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe zu deren Beteiligungskreis technologieorientierte Firmen aus den Branchen Mess- und Regeltechnik, Industrieelektronik und Sensorik gehören. An unseren Standorten in Münster, Bielefeld und Soest entwickeln und produzieren wir unsere hochwertige Messtechnik für den weltweiten Einsatz in Industrieanlagen, in der Nutzfahrzeugindustrie und im Maschinenbau. Über unsere Tochtergesellschaften in Fort Pierce (FL / USA) und Pune (Indien) sowie über ein Netz von Sales- und Servicepartnern vertreiben wir unsere Produkte weltweit.

Sie möchten nicht nur Systeme verwalten, sondern eine IT-Landschaft aktiv verbessern und weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für zentrale IT-Systeme, sorgen für einen stabilen Betrieb und bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse, Infrastruktur und Sicherheit kontinuierlich zu optimieren.

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke und Systeme)
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • Analyse und schnelle Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
  • Unterstützung unserer Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Administration von Active Directory und Microsoft 365
  • Planung und Umsetzung eigener IT-Projekte zur Optimierung unserer Systemlandschaft
  • Lizenzmanagement und Unterstützung bei IT-Compliance
  • Dokumentation von Systemen, Prozessen und IT-Strukturen
  • Durchführung interner Schulungen für Kolleginnen und Kollegen

Ihre Qualifikation:

  • Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration
  • Bereitschaft zur Administration und Mitwirkung bei der Erweiterung des ERP Systems (abas)
  • Gute Kenntnisse in:
    • Windows- und Linux-Systemen
    • Active Directory
    • Microsoft 365
    • Netzwerktechnik
  • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse in:
    • Firewall-Konfiguration
    • Hyper-V Virtualisierung
    • Informationssicherheitsmanagementsysteme (z.B. ISO 27001)

Darüber hinaus arbeiten Sie:

  • strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
  • gerne im Team und kommunizieren verständlich mit Anwendern
  • mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • selbständige Tätigkeit mit anspruchsvollem Aufgabengebiet in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
  • wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung
  • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum Jobticket etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – ganz bequem per E-Mail an karriere@ericon.de oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website.

Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unsere Personalreferentin Alica Junklewitz hilft Ihnen gerne weiter. Tel.: 02501-9242-220

(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Ericon Consult

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologieorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine positive Work-Life-Balance, während Sie aktiv an der Optimierung unserer IT-Systeme mitwirken können. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld in Münster, Bielefeld oder Soest, das durch eine gute öffentliche Anbindung und zahlreiche Mitarbeitervorteile besticht.

Ericon Consult

Kontaktdaten:

Ericon Consult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Oft gibt es dort Informationen über aktuelle Projekte oder Technologien, die dir helfen können, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der IT arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, dein Wissen über Netzwerke, Server und Systeme unter Beweis zu stellen. Mach ein paar Übungen oder schau dir Tutorials an, um sicherzugehen, dass du fit bist.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren, sondern auch, warum du dich für die IT und speziell für dieses Unternehmen begeisterst. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur Administration
Server- und Netzwerkadministration
Installation von Hard- und Software
Fehleranalyse und Störungsbehebung
1st- und 2nd-Level-Support
Active Directory Administration
Microsoft 365 Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) IT-Systemadministrator reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!

Nutze unser Bewerbungsformular!:Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass alle Informationen richtig ankommen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ericon Consult vorbereitet

Verstehe die IT-Infrastruktur

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über Windows- und Linux-Systeme, Active Directory und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Systeme optimieren kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Abteilung oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.