Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Implementierung von skalierbaren Datenplattformen und AI/ML-Systemen.
- Unternehmen: Erlebe die Innovation bei Ericsson in einem internationalen Team.
- Vorteile: Führende Rolle in der 5G-Technologie mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten- und AI-Technologie und inspiriere andere.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Datenengineering und AI/ML-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior AI/ML und Data Engineer, um das Design und die Implementierung skalierbarer Datenplattformen und AI/ML-Systeme für Ericssons 5G-Netzwerke zu leiten. Sie werden die End-to-End-Datenarchitektur besitzen und die technische Strategie vorantreiben, während Sie Ingenieure betreuen und Best Practices etablieren.
Sie werden Teil eines vielfältigen internationalen AI-Entwicklungsteams, in dem Ihre technische Führung entscheidend für den Aufbau robuster Datenplattformen sein wird. Sie werden technische Entwurfsüberprüfungen leiten, Junior- und Mid-Level-Ingenieure betreuen und teamübergreifend zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Designs und der Architektur von groß angelegten Datenplattformen zur Unterstützung von AI/ML-Workloads
- Leitung des gesamten Lebenszyklus der Datenpipeline – von der Aufnahme und ETL bis zum Echtzeit-Streaming (Kafka, REST/gRPC)
- Entwurf skalierbarer Datenverarbeitungslösungen unter Nutzung verteilter Rechenarchitekturen
- Leitung der Entwicklung von AI/ML-Modellen von der Merkmalsentwicklung bis zur Produktionsbereitstellung und -überwachung
- Architektur von Datenspeicherlösungen über SQL-, NoSQL- und Vektordatenbanken
- Einrichtung von Datenqualitäts-, Governance- und Datenschutzrahmen
- Vorantreiben der MLOps-Strategie, einschließlich Modellauswertung, Bereitstellungsautomatisierung und Überwachung
- Leitung technischer Entwurfsüberprüfungen und Etablierung architektonischer Muster
- Mentoring von Senior- und Mid-Level-Ingenieuren zur Förderung des technischen Wachstums
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams an skalierbaren Lösungen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- Über 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener technischer Führung unter Verwendung von Python, C++ und Java
- Über 4 Jahre Erfahrung im Bereich Datenengineering mit Expertise in Pipeline-Architektur und großangelegter Datenverarbeitung
- Über 3 Jahre praktische Erfahrung in der AI/ML-Entwicklung in Produktionsumgebungen
- Fortgeschrittene Python-Kenntnisse mit Expertise in Daten- und ML-Bibliotheken
- Tiefe Expertise in verteilter Datenverarbeitung (PySpark, Apache Spark)
- Starkes Wissen über relationale, nicht-relationale und Vektordatenbanken
- Erfahrung mit REST-APIs, gRPC, Kafka und ereignisgesteuerten Architekturen
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Initiativen zu entwerfen und zu leiten
- Erfahrung in der Leitung technischer Teams und im Mentoring von Ingenieuren
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir hoffen auch, folgende Eigenschaften bei Ihnen zu sehen:
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, zuverlässige, skalierbare Daten- und AI-Systeme aufzubauen
- Sie haben eine systematische Denkweise und verstehen komplexe Architekturen
- Sie engagieren sich für das Mentoring und die Unterstützung von Ingenieuren
- Sie streben kontinuierlich nach technischer Exzellenz und Codequalität
- Sie sind neugierig auf aufkommende Daten- und AI-Technologien
- Sie haben eine starke Führungspräsenz und können Teams inspirieren
- Sie balancieren Pragmatismus mit einer langfristigen technischen Vision
- Sie kümmern sich um Sicherheit und Skalierbarkeit
- Sie gedeihen in vielfältigen, internationalen, kollaborativen Teams
Zusätzliche vorteilhafte Erfahrungen:
- Kenntnisse moderner Datenstacks und Datenlagerarchitekturen
- Erfahrung mit Vektordatenbanken und semantischer Suche
- Erfahrung in der Anwendung von Generative AI (GenAI), großen Sprachmodellen, Wissensgraphen und retrieval-augmented generation (RAG) zur Lösung realer Probleme
- MLOps-Tools und Modelllebenszyklusmanagement
- Docker, Kubernetes und Container-Orchestrierung
- CI/CD-Pipeline-Architektur
- Daten-Governance und Datenschutzvorschriften (DSGVO)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
- Hintergrund in Telekommunikation oder Netzwerktechnologie
Was ist für Sie drin?
Leiten Sie Daten- und AI-Infrastruktur für 5G-Netzwerke, die Milliarden von Menschen weltweit verbinden. Gestalten Sie die technische Richtung, betreuen Sie talentierte Ingenieure und lösen Sie komplexe Herausforderungen an der Spitze der Daten- und AI-Technologie.
Warum Ericsson beitreten?
Bei Ericsson haben Sie eine herausragende Gelegenheit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Lösungen zu entwickeln, die es so noch nie gegeben hat, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden gefordert, aber Sie werden nicht allein sein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das nächste Kapitel zu gestalten.
Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben?
Erfahren Sie hier alles, was Sie über unseren typischen Einstellungsprozess wissen müssen. Die Förderung einer vielfältigen und integrativen Organisation ist ein Kernwert von Ericsson, deshalb setzen wir uns dafür in allem, was wir tun, ein. Wir glauben fest daran, dass wir durch die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen Innovationen vorantreiben, die für unser zukünftiges Wachstum unerlässlich sind. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und ihr volles Potenzial als Teil unseres Ericsson-Teams zu entfalten. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Senior AI/ML and Data Engineer (m/f/d) Herzogenrath,North Rhine Westphalia,Germany + 1 more Product Development Posted 6 hours ago Arbeitgeber: Ericsson AB
Ericsson AB bietet eine professionelle und moderne Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an innovativen Lösungen für die Zukunft der Kommunikation arbeiten können. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was zu einer stabilen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre führt. Zudem erhalten Mitarbeiter die Möglichkeit, an realen Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI/ML and Data Engineer (m/f/d) Herzogenrath,North Rhine Westphalia,Germany + 1 more Product Development Posted 6 hours ago erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ericsson AB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI/ML and Data Engineer (m/f/d) Herzogenrath,North Rhine Westphalia,Germany + 1 more Product Development Posted 6 hours ago bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ericsson AB vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI/ML and Data Engineer (m/f/d) Herzogenrath,North Rhine Westphalia,Germany + 1 more Product Development Posted 6 hours ago mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ericsson AB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ericsson AB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.