Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung.
- Unternehmen: Erlebe die Innovation bei Ericsson in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenengagement und Kenntnisse in der IT/Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
**Über diese Gelegenheit:**
Schließen Sie sich dem **Schweizer Team** von Ericsson als **Account Manager** an, um die Geschäftsentwicklung durch tiefes Kundenverständnis voranzutreiben. Diese Rolle konzentriert sich ausschließlich auf komplexe Core/IMS-Migrationen und Interworking, funktionsübergreifende Orchestrierung, Risikomanagement, Engagement auf Führungsebene und die Umwandlung von Daten in klare Wertgeschichten. Wir verwalten End-to-End-Kundenbeziehungen mit strategischer Ausrichtung und einer ergebnisorientierten Kultur, die Kundenintimität und technisches Know-how betont.
**Was Sie tun werden:**
- Kundenbeziehungen planen, verwalten und ausbauen
- Marktanalyse durchführen, um Chancen und Wachstumsbereiche zu identifizieren
- Geschäftsrisiken managen und Minderungsstrategien umsetzen
- Insight Selling durchführen, um die Bedürfnisse der Kunden effektiv zu erfüllen
- Profitabel Verträge präzise verhandeln
- Kommerzielle Verwaltung über Geschäftsaktivitäten leiten
- Strategische Gespräche führen und Expansionsmöglichkeiten identifizieren
- Als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Entscheidungsträger fungieren
- Funktionsübergreifende Ausführung innerhalb interner Teams orchestrieren
- Sicherstellen, dass die Richtlinien von Ericsson eingehalten werden.
**Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:**
- Starke Kundenengagementfähigkeiten mit Kenntnissen der IT/Telekommunikationsbranche
- Fähigkeit, technische Lösungen mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen
- Expertise in Marktanalyse und Geschäftsrisikomanagement
- Beherrschung von Insight Selling und Vertragsverhandlungen
- Fundierte Kenntnisse in Core (dual mode 5GC/EPC, N26), IMS/VoLTE/VoNR & EPS FB
- Grundkenntnisse in Policy/Charging (PCF/PCRF) und UDM/HSS
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Beratende Verkaufs- und Storytelling-Fähigkeiten
- Situative Agilität und strategisches Verständnis
- Proaktive, kollaborative Denkweise mit kundenorientiertem Ansatz
- Leidenschaft für die Lösung komplexer Herausforderungen und das Erreichen ehrgeiziger Ziele
- Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Unternehmensumgebungen.
**Warum Ericsson beitreten?**
Bei Ericsson haben Sie eine herausragende Gelegenheit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu verschieben. Lösungen zu entwickeln, die es so noch nie gegeben hat, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden herausgefordert, aber Sie sind nicht allein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das zu gestalten, was als Nächstes kommt.
**Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben?**
Klicken Sie hier, um alles zu erfahren, was Sie über unseren typischen Einstellungsprozess wissen müssen. Die Förderung einer vielfältigen und integrativen Organisation ist ein Kernwert von Ericsson, deshalb setzen wir uns dafür in allem, was wir tun, ein. Wir glauben wirklich, dass wir durch die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen Innovationen vorantreiben, die für unser zukünftiges Wachstum entscheidend sind. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und ihr volles Potenzial als Teil unseres Ericsson-Teams zu entfalten. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Account Manager Berne,Berne,Switzerland Sales Posted 17 hours ago Arbeitgeber: Ericsson GmbH
Ericsson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, die von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Innovation geprägt ist. Als Account Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Förderung von Vielfalt und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Berne,Berne,Switzerland Sales Posted 17 hours ago erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über Ericsson und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Account Management, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die IT/Telekommunikation interessierst und wie du komplexe Herausforderungen angehen würdest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Berne,Berne,Switzerland Sales Posted 17 hours ago mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was die Stelle als Account Manager bei Ericsson beinhaltet. Verstehe die Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für diese Rolle brennst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Kundenmanagement oder in der Geschäftsentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von Ericsson beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ericsson GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der IT- und Telekommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen von Ericsson verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Kundenengagement und Risikomanagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit profitable Verträge ausgehandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
