Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilkommunikation als Antenna System Engineer bei Ericsson.
- Unternehmen: Erlebe die Innovationskraft eines führenden Unternehmens in der Mobilfunktechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovationen vorantreibt und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln und die Branche zu prägen.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Antennentechnologie und Netzwerkarchitektur sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Ergreifen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Senior Antenna System Engineer bei Ericsson Antenna Systems, wo Ihre starke Kompetenz direkt die Leistung und Innovation der Mobilkommunikationsbranche prägen wird. In dieser Rolle werden Sie unseren Produkttechnologiekompass beeinflussen, F&E-Bemühungen leiten und Branchenbenchmarks innerhalb unserer Organisation setzen. Diese Rolle bietet eine Plattform, um Ihr umfassendes und tiefes technisches Wissen anzuwenden, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten und technologische Führerschaft voranzutreiben. Als Experte werden Sie Kollegen betreuen, kreatives Problemlösen inspirieren und Ericssons Wettbewerbsfähigkeit stärken. Gemeinsam werden wir weiterhin den Standard für Antennensysteme weltweit setzen.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie eine erstklassige Systemleistung durch: Mit profundem und umfangreichem Fachwissen in aktiven Antennensystemen, Strahlungsquellen, Signalverteilernetzwerken, Filtern, Materialien, mechanischen Aspekten und EM-Simulationswerkzeugen, stimmen Sie Technologie-, Produkt- und Betriebsstrategien für innovative Antennenlösungen ab; schaffen Sie Kundenwert; bewerten Sie die Reife und Kosteneffektivität der Technologie für das Produkt; bleiben Sie am Puls der Branchentrends und übernehmen Sie relevante Entwicklungen; identifizieren Sie disruptive Innovationen und erkunden Sie aufkommende Technologien, um die Führungsposition zu erhalten.
- Fördern Sie Portfolio-Innovation: Mit einem umfassenden Systemblick auf Herausforderungen und Lösungen bieten Sie detaillierte technische Vorschläge und Systematisierungen für komplexe Probleme an; bewerten Sie Portfolioaufteilungen auf subfunktionale Technologieebenen in Bezug auf Produkt-KPIs und Branchenbenchmarks; identifizieren Sie Portfolioharmonisierung und Skalierbarkeit, um den Wert des Produkts zu erhalten; beteiligen Sie sich an der Definition der Richtung von Ericssons F&E-Aktivitäten.
- Beeinflussen Sie mit technischer Expertise: Beeinflussen Sie das Geschäft, indem Sie die gesamte Organisation und Teams sowie den Kunden beeinflussen, um nächste Generationen von antennengestützten Lösungen auf dem Markt zu realisieren. Agieren Sie als technischer Leiter und Berater für Untersuchungen und das obere Management bei Ericsson.
- Fördern Sie Wissensaustausch und Zusammenarbeit: Fördern Sie das Lernen innerhalb von Ericsson und über die Organisation hinaus; agieren Sie als Lehrer/Mentor, um andere zu inspirieren und deren technisches Wachstum zu ermöglichen; entwickeln Sie persönliche Kompetenzen; fördern Sie funktionsübergreifende Zusammenarbeit; beteiligen Sie sich an oder leiten Sie Gemeinschaften der Praxis und externe akademische Kooperationen, wenn relevant.
Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:
- Antennen-Hardware für zellulare Systeme
- Umfassendes und tiefes Verständnis der netzwerkniveau Auswirkungen der Antennenmerkmale, das eine optimale Architektur-Ideation und Konzeptauswahl ermöglicht, insbesondere im Segment der aktiven Antennensysteme
- Umfangreiche Kenntnisse über Markt- und Branchenanforderungen, Ericssons technisches Portfolio und Wettbewerberlösungen
- Sehr tiefes Verständnis der Netzwerk-KPIs für aktive Antennensysteme (AAS), Strahlkonfigurationen und deren Korrelation zur Antennensystemarchitektur
- Höchstes Expertenniveau in der Antennensystemarchitektur, ganzheitlich und als Summe ihrer Unterfunktionen.
- Kenntnisse über Strahlungslösungen für das gesamte Anwendungsspektrum und Ziele.
- Kompetenz im Design der strahlenden und speisenden Abschnitte des Strahlers sowie der Umgebungsbestandteile: Hohlräume, Regisseure, Entkopplungsstrukturen
- Expertise in Signalverteilungsarchitekturen, Technologien (Übertragungsleitungen, Materialien) und Komponentendesign (Leistungsverzweiger, Kuppler, Phasenschieber, Impedanztransformatoren, Filter), um eine optimale gemeinsame Leistung mit der Antennenfrontseite zu gewährleisten und letztendlich die Erreichung hoher KPIs zu ermöglichen.
- Kompetenz in der Auswahl und dem Design mit Materialien und Lösungen: Metalle, PCBs, Dielektrika.
- Perfektes Verständnis der mechanischen Aspekte, die eine machbare, effektive Materialisierung von Komponenten und Systemen nach höchsten Branchenstandards ermöglichen: Möglichkeiten, Leistung und Einschränkungen von Materialien und Prozessen.
- Antennen-EM-Modellierungs- und Simulationswerkzeuge
- Umfassende Kenntnisse der Möglichkeiten von EM-Modellierungs- und Simulationswerkzeugen, die eine optimale Antennenentwicklung ermöglichen.
- Persönliche Fähigkeiten: Top-Qualitäten als Führungskraft: Engagement, Zuverlässigkeit, Vision, Kreativität, Flexibilität, Resilienz.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Sichere, faktenbasierte Entscheidungsfindung.
- Übernimmt Verantwortung.
- Balanciert Empathie und praktischen Sinn.
- Personifiziert Integrität.
Bei Ericsson haben Sie eine herausragende Gelegenheit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Lösungen zu entwickeln, die es so noch nie gegeben hat, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden herausgefordert, aber Sie sind nicht allein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das Nächste zu gestalten.
Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und ihr volles Potenzial als Teil unseres Ericsson-Teams zu verwirklichen. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
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Ericsson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Mobilfunktechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. In Herzogenrath profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das kreatives Denken anregt und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Antennensysteme.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Ericsson informieren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ericsson GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Antennensysteme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Expertise in der Entwicklung von Antennensystemen zeigen. Dies könnte die Lösung komplexer Probleme oder innovative Ansätze zur Verbesserung der Systemleistung umfassen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch. In dieser Rolle wird erwartet, dass du als Mentor fungierst und andere inspirierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.