Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Telekommunikation und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um die Zukunft der Technologie mitzugestalten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Ericsson ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Telekommunikation, Netzwerke und Cloud-Technologien, der Innovationen vorantreibt, die Milliarden von Menschen und Geräten weltweit verbinden. In unserem Eurolab in Herzogenrath, Deutschland, sind wir an der Spitze der Entwicklung modernster KI-Lösungen, die die Funktionsweise und Evolution von Netzwerken transformieren. Wir bauen ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Team auf, in dem aufstrebende Talente gemeinsam mit erfahrenen Ingenieuren wachsen und bedeutend zu Projekten beitragen können, die die Zukunft der Technologie gestalten. Wenn Sie leidenschaftlich an künstlicher Intelligenz, sauberem Code und kontinuierlichem Lernen interessiert sind, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Was Sie tun werden
- Entwicklung und Wartung von Python-basierten Tools und Anwendungen, die unsere KI- und Infrastrukturinitiativen unterstützen, mit einem Fokus auf sauberen, modularen und gut getesteten Code.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung, Erstellung und Bereitstellung von KI-unterstützten Lösungen, die unsere Entwicklungsabläufe verbessern.
- Beitrag zu und Wartung von CI/CD-Pipelines mit GitLab, um eine reibungslose Automatisierung von Build-, Test- und Bereitstellungsprozessen sicherzustellen.
- Arbeiten mit Versionskontrollsystemen (Git/GitLab) im Rahmen unserer täglichen Entwicklungspraktiken, einschließlich Code-Reviews und kollaborativen Pull-Requests.
- Erforschen und Integrieren von GenAI-Konzepten und großen Sprachmodellen (LLMs) in praktische Anwendungen, die echten Geschäftswert schaffen.
- Unterstützung von Infrastruktur- und DevOps-Initiativen, einschließlich Containerisierung und Orchestrierungstechnologien sowie modernen SRE-inspirierten Praktiken.
Was Sie mitbringen werden
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich (abgeschlossen oder in diesem akademischen Jahr abgeschlossen).
- Starke Python-Programmierkenntnisse und die Fähigkeit, klaren, wartbaren Code für Skripte und kleine Tools zu schreiben.
- Solides Verständnis der besten Praktiken in der Softwareentwicklung, einschließlich modularer Codegestaltung, Tests und Code-Reviews.
- Vertrautheit mit Git-Versionskontroll-Workflows (Commits, Branches, Merges, Pull-Requests).
- Ein grundlegendes Verständnis von CI/CD-Konzepten (Automatisierung von Build, Test, Bereitstellung) und Automatisierungsprinzipien.
- Echte Neugier auf GenAI, LLMs und moderne KI-unterstützte Entwicklungstools, mit der Bereitschaft zu lernen und zu experimentieren.
Schön zu haben:
- Bash oder andere Skriptfähigkeiten auf Linux/Unix-Systemen.
- Erfahrung mit GitLab (Repositories, Merge-Requests).
- Erfahrung in der Erstellung oder Wartung von GitLab CI-Pipelines.
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Workflows.
- Erfahrung mit KI-unterstützten Codierungswerkzeugen (z. B. GitHub Copilot, Codeium oder ähnliche) als Teil der Entwicklung.
- Erfahrung oder Verständnis von Google SRE-Konzepten (z. B. Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Fehlerbudgets).
- Vertrautheit mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien (z. B. Docker, Kubernetes).
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Möglichkeit, mit modernsten KI- und Cloud-Technologien zu arbeiten und die Plattformrichtung zu beeinflussen.
- Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, Schulungen und Zertifizierungen.
- Eine kollaborative, innovationsgetriebene Kultur mit vielfältigen, multinationalen Teams.
Warum Ericsson beitreten?
Bei Ericsson haben Sie eine herausragende Gelegenheit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Lösungen zu entwickeln, die es so noch nie gegeben hat, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden herausgefordert, aber Sie sind nicht allein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das Nächste zu gestalten.
Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben? Klicken Sie hier, um alles zu erfahren, was Sie über unseren typischen Einstellungsprozess wissen müssen. Die Förderung einer vielfältigen und integrativen Organisation ist ein Kernwert von Ericsson, deshalb setzen wir uns dafür in allem, was wir tun, ein. Wir glauben wirklich, dass wir durch die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen Innovationen vorantreiben, die für unser zukünftiges Wachstum entscheidend sind. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und ihr volles Potenzial als Teil unseres Ericsson-Teams zu entfalten. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
AI Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Ericsson
Ericsson in Rosenheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich der Antennentechnologie vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ericsson anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ericsson vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ericsson klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ericsson vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.